为和满足我区正常公务用车需求，现面向社会公开招聘编外合同制驾驶员20名，具体事宜如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

颍州区公车管理服务中心，编外合同制驾驶员20名，男性。

三、招聘条件

1.思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，遵纪守法;

2.品行端正，作风正派，团结合作，职业素养好，有较强的事业心和责任感;

3.身心健康，身体无缺陷，无传染性疾病、无癫痫、精神疾病、酗酒、吸毒等可能危及行车安全的疾病及不良嗜好。

4.年龄在40周岁以下(1976年4月30日以后出生)，初中以上学历，满4年以上驾龄工作经验。公车改革涉改单位非在册正式司勤人员及复退军人同等条件下考虑。

5.准驾车型等级在C1及以上;同等条件下，准驾车型等级为A1的，在综合成绩基础上加5分。

6. 因违法违纪被国家机关、企事业单位辞退或除名、最近连续三个记分周期内有被记满12分记录等情况不得报名。

四、招聘步骤

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2016年4月20日---4月24 日，逾期不再受理报名(双休日不休息)。

上午：8：30-11:30

下午：2：30-5:30

2.报名地点：颍州区机关事务管理局综合室(一道河中路129号颍州区政府一楼西侧)

3.报名需提交材料： 近期免冠小二寸彩照6张、毕业证书、身份证、驾驶证等相关材料原件和复印件。

(二)考试

本次考试分为三部分：成绩满分100分，其中理论考试占总成绩20%，驾驶实际操作技能占总成绩50%，面试占总成绩30%(理论考试前80名进入驾驶实际操作技能考试，最后一名并列者一并进入;驾驶实际操作技能考试和理论考试合成成绩前60名进入面试，最后一名并列者一并进入)。

理论考试、实际操作技能及面试考试时间、地点另行通知。

(三)体检公示

根据考试综合成绩从到低分顺序确定参加体检人选(综合成绩相同者，驾驶实际操作技能成绩高者)，体检参照省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检合格人员将作为拟聘用人员，在颍州区政府网上进行公示(http://www.yingzhou.gov.cn/)，公示时间5天。经公示无异议，予以聘用(在招聘过程中因各种原因造成岗位空缺，将按综合成绩高低依次递补)。

(四)办理手续

被聘用人员与颍州区机关事务管理局签订劳动合同，受聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。双方按约定依法履行责任和义务。

五、工资待遇

聘用人员待遇由基本工资和绩效考勤工资构成，试用期间基本工资1600元，试用期满合格后，月基本工资1800元(含“五险”个人缴纳部分)，以后结合我市工资水平逐步。月绩效考勤工资满勤800元，社会保险参照有关规定办理。

六、纪律监督

本次招聘工作严格贯彻“平等竞争、择优上岗”的原则。严格按照规定程序、条件和标准，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘公告全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

报考咨询电话：0558-2195797

原标题：2016年颍州区公车管理服务中心公开招聘编外驾驶员公告

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2016年颍州区公车管理服务中心招聘驾驶员报名资格审查表.doc

颍州区车管中心驾驶员招聘工作领导小组

2016年4月19日

（责任编辑：李明）