根据蓬江区社会经济建设发展需求，为进一步加强职能部门专业技术人才队伍建设，优化机关专业技术人员结构。经研究，决定公开招聘专业技术人员25名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件1《江门市蓬江区2016年公开招聘合同制专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、应聘资格条件

(一)基本资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2、具备良好的品行和职业道德;

3、身体健康;

4、具备招聘岗位所需的专业、能力、技能、身体、年龄及其他资格条件(详见附件1《岗位表》)。

(二)专业、学历、学位要求

1、“专业要求”如设定到学科类目的，学科类目界定按《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》(附件2)执行;目录未列入的专业，按目录中相近学科确定类别。

2、“专业要求”设定为目录中或目录外的具体专业的，则应聘者毕业证上的专业表述必须与岗位要求一致，否则不具备应聘该岗位资格。

3、应聘者学位种类、院系种类、修读课程、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报名专业的依据。

4、招聘岗位没有要求学位的，应聘者是否取得学位不影响报名。

(三)工作年限

招聘岗位如设定工作经历年限要求的，工作经历起算时间以在工作单位参加社会保险起始时间算起;在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历，视为工作经历。从事指定类型的工作经历，还应以单位证明、劳动合同(或工作协议)等材料为依据。工作经历计算截止期为2016年3月31日止。在校全日制学习期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

(四)其他

1、国有单位在职人员，或2016年全日制普通高等应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意。(含社会力量办)在职人员报考，需提供同意报考证明或与解除合同的证明，若为公立在编人员的，需提供教育主管部门同意报考的证明。

2、应聘者不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人员的单位秘书、人事、财务、审计、纪检岗位，以及与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位;不得应聘与本人有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的担任副科级以上职务的亲属所在单位的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

3、以下人员不得报名应聘：受行政开除处分未满5年，或被机关事业单位辞退未满5年，或其他行政处分正在处内的人员;曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;其他法律、法规规定不得应聘的人员。

4、应聘岗位所需资格条件的设定，由用人单位负责解释，联系电话详见附件1《岗位表》。

三、应聘办法

(一)招聘信息查询

应聘者可登录“蓬江区人力资源和社会局(以下简称“区人社局”)(http://pjrsj.pjq.gov.cn/index.asp)，查询招聘信息。

(二)报名时间及方式

报名时间为2016年4月5日9:00时至8日16:00时，采用网上报名方式。报名系统24小时开通，报名页面从“江门市人事考试院网站”(http://www.jmkszx.com)进入。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体流程如下：

应聘者登录相关网站-->阅读应聘相关文件-->注册用户-->阅读网上报名协议-->网上填表(简体字)-->照片上传(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->学历证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,文件不得大于300KB)-->选择岗位报名-->接受用人单位网上审核-->确认通过审核-->打印报名表(须双面打印,资格复审时时使用)-->完成报名。

(三)报名要求

1、应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的，应聘者可在正式报名前向用人单位咨询。

2、应聘者要诚信报名，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

(四)资格初审

招聘资格初始审核由用人单位负责。用人单位于2016年4月5日9:00时至8日18:00时期间，对应聘者填报资料提出是否同意应聘的审核意见。审核期间发现问题的，用人单位将与应聘者联系。已通过用人单位资格审核的应聘者，不得对报名资料作任何修改，并须于4月13日至15日登录报名系统打印笔试准考证(笔试、面试、体检的重要入场凭证，遗失不补)。没有通过用人单位审核的应聘者，可在规定的报名截止时限内改报其它岗位，在截止报名后没通过审核的应聘者不能重新报名。如发现应聘者伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，由用人单位告知应聘者取消应聘资格。

四、考试

招聘考试实行竞争性选拔考试，一般采取笔试和面试(或专业技术、职业技能测试，以下统称面试)相结合的形式进行。

(一)笔试

1、组织实施。笔试工作由区人社局统一组织。

2、笔试时间、地点。具体时间、地点详见准考证。应聘者应按准考证上的要求依时到指定地点参加笔试。

3、笔试内容：

根据各岗位所需基本能力素质的侧重点的不同，招聘岗位将分为A、B类。

A类试卷适用于通用性公共管理岗位，考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识;

B类试卷适用于专业技术性岗位，考试内容为岗位相关专业知识。

4、笔试成绩。满分为100分。通过笔试确定面试人选的岗位，笔试合格分数线以同类试题笔试最60%为合格分数线。成绩于笔试结束后20个工作日内在区人社局网站开通查询，低于合格线者不得纳入面试范围。

（责任编辑：李明）