一、招收人数及条件

(一)招收人数

拟招收数字城管中心平台坐席员及网格信息采集员60人，其中男性45人(信息采集员)、女性15人(坐席人员)。如资格审查合格人数少于招收人数，按1.1:1确定招收人数。

(二)招收条件

1.年龄在20-30周岁，复退军人可放宽至35周岁(含35周岁);

2.本科以上文化程度(复退军人放宽到大专文化程度);

3.身高：男性170?以上，女性158?以上;

4.身体健康;

5.有下列情况之一者，不得聘用：

①曾受过各类刑事处罚的;

②曾被开除公职的;

③有违法、违纪行为正在接受审查的;

④尚未解除党纪、政纪处分的;

⑤有其它违反国家法律、法规行为的。

二、相关待遇

(一)工资及保险：按学历层次分①研究生：月工资3000元;②本科生：月工资2800元;③专科生：2600元(以上工资含公积金及养老、医疗等保险)，工伤保险由区财政统一办理。今后可参照机关事业单位工作人员增资给予适当增加。

绩效工资：根据工作表现和业绩分三等，一等绩效工资每月700元;二等绩效工资每月500元;三等绩效工资每月300元。

(二)连续工作满一年以上的，可参照《职工带薪自休假条例》带年薪休假;

(三)数字城管中心平台坐席员及网格信息采集员配发春秋装各一套，金额约1500元，由区执法局统一量裁、制造、发放。

三、身份界定

为编制外合同制聘用人员。

四、招收程序

(一)公布信息

通过莆田市荔城区人民政府网发布招收公告信息，公布招收的条件、有关程序和要求。

(二)报名和资格确认

1.报名方式：本次招收采取个人自荐、实地确认的报名方式，报名不收任何费用。符合条件的人员登录莆田市荔城区人民政府网下载并如实填写《荔城区数字城管平台坐席员及信息采集员报名登记表》一式二份，并贴上本人2寸彩色近照。

2.报名时间：2016年3月16日至3月20日。

3.资格确认：报名人员在报名时间内携带报名登记表(一式二份)，身份证、毕业证、退伍证、奖励证书等材料原件及复印件各1份，到莆田市荔城区城市管理行政执法局办公室(荔城区拱辰街道祥荣荔树湾23号楼2楼，联系电话：2290661)进行资格确认。区城管办牵头抽调相关部门工作人员协同资格审查，审查合格者，参加面试。

(三)组织面试

1.面试比例：审查合格人数与面试人数按1.1：1的比例组织面试，若审查合格人数未达到应招人数，将按1：1比例确定面试人数，面试采用结构化面试方式进行。

2.面试内容

面试主要测试数字城管中心平台坐席员及网格信息采集员所必备的理论政策水平、组织协调能力，分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表气质、专业知识和业务水平等基本素质和能力，面试成绩实行100分制，面试工作由区城管办牵头负责，人社局协同配合。

区纪委负责全程监督。

(四)体检工作

根据面试成绩，按体检人数与招收人数1.1：1的比例确定体检对象(若未达到比例要求则按等比例确定体检对象)。

体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检单位为符合资质条件的县(区)级以上公立医院，考生对体检结果有争议，自接到体检结论通知之日起2天之内提出复检要求，允许申请复检一次，以复检结果为准。

(五)公示

体检合格者将在莆田市荔城区人民政府网上进行为期一周的公示。

(六)决定招收

根据面试、体检情况及公示结果，由区城管委确定招收对象，并按有关规定签订劳动合同手续。

（责任编辑：李明）