为进一步营造公开、公平、公正的选人用人环境，调优配强县直机关、事业单位工作人员队伍，促进全县各项事业平稳较快发展，经县干部调配工作联席会议研究，决定面向全县公开遴选一批县直机关、事业单位工作人员。现将有关报名工作通知如下：

一、报名条件

1、参加公开遴选县直机关工作人员的，须在县内机关或参公事业单位工作，已进行公务员登记或参照公务员法管理登记，并属在编在岗人员。

2、参加公开遴选县直事业单位工作人员的，须在县内机关或事业单位工作，具有公务员身份、参照公务员法管理身份或事业单位干部身份，并属在编在岗人员。公务员或参照公务员法管理人员，遴选到事业单位工作人员岗位后，原公务员、参公人员身份不再保留，按事业单位干部管理。

3、参加公开遴选报名人员，既可以是乡镇机关、事业单位工作人员，也可以是县直机关、事业单位工作人员。允许县直机关、事业单位工作人员横向交流。

4、新录用公务员或事业单位工作人员，在服务期内的，截止2016年3月底，服务时间需满3年以上。

5、近3年年度考核均为称职(合格)以上等次;试用期、见习期考核不定等次的可视为称职或合格。

6、专业、学历、学位、年龄及政治面貌等资格条件，详见《县直机关公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1)和《县直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》(附件2)。

7、具有正常履行职责所需的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报名：

1、有重要工作尚未完成，需由本人继续处理，所在单位不同意参加公开遴选的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;或正在接受审计机关审计的;

3、受处间或未满处分影响期限的;

4、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

5、法律、法规规定的其他情形;

6、不得报考遴选后即形成回避关系(如夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系)的岗位。

二、报名时间

2016年3月8日至15日，上午8:30至12：00，下午14：00至17:00，逾期不再受理。

三、报名地点及联系方式

具体地点：县人力资源和社会局就业促进股(213室)

咨询电话：0314-7528562(人社局)，0314-7516300(组织部)

四、报名要求

每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须亲自填写《2016年公开遴选县直机关、事业单位工作人员报名表》(附件3)，并对所填信息负责。样表可从围场县人力资源和社会局网(VCRS.GOV.CN)下载打印。推荐表需由所在单位党委(党组)签署推荐意见并加盖公章。

报名时须携带《2016年公开遴选县直机关、事业单位工作人员报名表》，本人有效身份证原件及复印件，2张近期同版小2寸蓝底免冠照片(不含报名表上已粘贴的照片，但须同版)。

报考人员要保持所留联系方式畅通，以便通知有关事宜。

笔试、体检、考察等相关事宜，另行通知。

五、资格审查

资格审查贯穿公开遴选全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消遴选资格;情节严重的，将进一步追究本人政治责任。

本次公开遴选依据遴选岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

六、录用

报名参加遴选人员，通过笔试、体检、考察等程序，由用人单位综合各方面情况，研究提出拟调人选意见，报县委组织部、人社局按有关规定办理调配手续。

拟遴选人员按规定实行试用期，试用期为三个月。试用期内人事关系在原单位保留，工资、待遇等发放渠道不变。试用期满考核合格后，再办理相关调动手续;经考核不合格的，回原单位工作。试用期内不得流动。

此次公开遴选的县直机关、事业单位工作人员，除上级机关公开选拔外，需在新岗位服务满3年(含试用期)后方可流动。

七、工作要求

各单位要高度重视，积极做好宣传发动工作，确保此项工作传达到每一名工作人员。因宣传发动工作不到位，而引发不良影响的，将严肃追究单位有关领导的责任;同时，各单位要积极做好干部的思想政治工作，防止干部队伍出现思想波动等问题，影响正常工作开展。要从扩大干部交流，优化配置干部资源出发，鼓励和支持干部参加公开遴选，并对干部的基本情况和现实表现认真把关，确保遴选工作平稳有序进行。

原标题：关于做好公开遴选县直机关、事业单位工作人员报名工作的通知

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1.县直机关公开遴选工作人员岗位一览表.docx

2.县直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表.docx

3.2016年公开遴选县直机关、事业单位工作人员报名表.docx

围场满族蒙古族自治县委 围场满族蒙古族自治县

组 织 部 人力资源和社会局

2016年3月8日

（责任编辑：李明）