按照《黑龙江省公益性岗位开发和管理办法》(以下简称“管理办法”)要求，为加强公益性岗位的开发与管理，有效促进就业困难人员实现就业，本着统筹兼顾、量力而行、总量控制的原则，现向区就业局申请面向社会公开招聘公益性岗位2名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本计划：

一、招聘人数;2人

二、招聘对象和条件：

1、符合《管理办法》安置人员条件

2、持有《就业失业登记证》的城镇登记失业人员

3、年龄35周岁以下，初中以上文化，身体健康，具备良好的计算机操作知识和能力。

三、公益性岗位主要工作职责;

1、负责做好执法岗位协助管理工作。

2、做好执法的数据统计及内务整理工作。

3、负责协助大队分配的管理区域内业数据保管以及完成上级交办的其他事宜

四、聘用期限;聘用期为三年，即从2016年3月1日至2019年3月1日止(若聘期内国家就业政策有调整成变化，所签协议与上级政策有抵触，即行终止聘用协议)。

五、招聘程序：

1、发布公告;通过鸡冠区在线网站，向社会发布招聘信息。

2、报名：凡符合招聘条件的人员，持本人身份证或户口薄、《就业失业登记证》、学历证书等相关资料的原件、复印件，于2016年3月2日至4日(8:30-11：00,14：30-16:00)在鸡冠区城乡管理行政执法大队办公室报名。

原标题：鸡冠区城乡管理行政执法大队公益性岗位开发计划

鸡冠区城乡管理行政执法大队

2016年3月2日

（责任编辑：李明）