根据《喀左县事业单位补充工作人员公开招聘办法》(喀委办发[2012]53号)，经县政府同意，市人社局审核，县人力资源和社会局面向社会公开招聘事业单位工作人员70名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象除在招聘计划表中明确注明的以外，均为全日制普通高等院校专科及其以上毕业生。

(二)招聘基本条件：

1、拥护中国共产党，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有招聘职位所要求的资格条件;

5、年龄在35周岁以下即1979年7月20日(含)以后出生，特殊职位招聘计划表中另有规定的从其规定。

6、招聘人员除在招聘计划表中明确注明的以外，均为喀左户籍(或配偶为喀左户籍)，服务喀左“四个计划”人员不受户籍限制。

二、招聘方法

本次招聘由县人力资源和社会局统一组织考试。考试分为笔试和面试两种形式。教育和卫生系统的笔试内容为专业知识，面试内容为实际操作和职业技能测试。

教育系统笔试内容为幼儿教育理论、幼儿教育学及教育心理学，幼儿教育理论占70%，其它占30%。卷面总分为100分，按40%计入总分。面试成绩占60%，包括唱歌、舞蹈、器乐(自选)、绘画、手工制作、粉笔字六项，每项10分，总分60分，直接计入总分。

卫生和计划生育系统笔试内容为医学基础知识。总分100分，按40%计入总分。面试采取实际操作的形式，满分100分，按60%计入总分。

其它系统的，笔试科目为两科，公共知识和文字综合，两科为一张试卷，满分100分，答卷时间150分钟;面试采取结构化面试的方法，面试满分为100分。总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩公布后划定合格分数线，成绩合格的按从高到低的顺序确定面试人选。面试比例为1：2。招聘岗位最后一个面试名额的笔试成绩并列者，均列入面试人选;总成绩并列者，按面试成绩高者确定人选。参加面试人员出现空缺可依次等额递补。面试成绩低于60分者不予聘用。

三、招聘程序

招聘按报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用九个程序进行。体检标准比照录用国家公务员标准执行。

每个招聘职位报名数与招聘数一般应达到2：1。对于未达到开考比例的职位将进行调整或取消，并及时向社会公布。

四、报名

报名方式：采取现场报名的方式，报考者携带本人身份证、户口本和学历证书原件，近期1寸免冠照片3张，报名登记表从喀左政府网站下载，并按表中说明填写。

报名费用：报名费100元

报名时间：7月24日—— 28日(双休日不休息)

报名地点：喀左县人力资源和社会局二楼大厅(喀左县中心医院西侧)

咨询电话：4826910(7月24日——28日报名期间到现场咨询)

五、考试及考生注意事项

笔试时间、地点以准考证为准，报名时通知领取准考证的时间、地点。面试时间、地点按考生预留的通讯方式另行通知，也请考生随时关注喀左县政府网站。

考生注意事项：

1、每名考生只能报考一个职位;

2、考生一律使用二代身份证报名;

3、考生的成绩自行到人力资源和社会局的公告栏查看;

4、考生自报名至考试(笔试、面试、资格审查、体检)期间，应保持报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，考生自负。

六、考核

考核工作由县人力资源和社会局会同用人单位主管部门共同进行。

七、公示

拟聘用人选确定后，公示期七天。

八、聘用

对经公示无异议的人员办理聘用手续，签订聘用合同，试用期12个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

被聘用的人员与聘用单位签订聘用合同，使用事业编制，执行事业单位工资标准，享受国家规定的工资福利待遇。被聘用的人员三年以内(含试用期)不允许交流到市及以上事业单位。

九、加分条件

喀左籍的退役士兵和“四个计划”(国家西部计划、大学生志愿者服务辽西北计划、三支一扶计划、一村一名大学生计划)服务期满人员，报考时凭证书及证明原件，笔试总成绩(100)加2.5分。

原标题：2015年喀左县事业单位公开招聘工作人员简章

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2015年喀左县事业单位公开招聘人员计划表.xls

2015年喀左县事业单位公开招聘人员报名登记表.xls

喀左县人力资源和社会局

2015年7月20日

（责任编辑：李明）