按照西安市人力资源和社会局《关于做好2015年西安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》精神及我区面试工作安排，现将面试有关事项公告如下：

一、参加面试人员

通过灞桥区2015年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员笔试且取得面试资格的考生(名单已在灞桥区政府网站公布)。

二、时间、地点

时间：2015年7月6日(星期一)

地点：西安市第五十五中学(纺织城纺建路与新医路十字以东)

三、面试方式

(一)报考灞桥区2015年农村基层人才队伍振兴计划教育类岗位的考生，面试采取现场说课的方式，每人说课前备课20分钟，说课15分钟。汉语言文学岗位备课使用的教材为人民教育出版社出版的义务教育课程标准实验教科书语文四年级下册;数学与应用数学岗位备课使用的教材为北京师范大学出版社出版的义务教育教科书数学四年级下册;学前教育岗位备课使用的教材为北京出版公司、北京少年儿童出版社出版的幼儿健康发展学与玩新方案主题活动第四册1-5。

(二)报考灞桥区2015年农村基层人才队伍振兴计划卫生类、农技类岗位的考生，面试采取结构化方式，即问答方式，每人10分钟。重点考察考生的举止仪表、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力和组织协调能力等。

(三)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。教育类岗位实行现场亮分;卫生类、农技类岗位前3名考生进行评议打分，第4名及以后考生实行现场亮分。由计时员当场唱分，记分员、监督员同步记分、核分，考生面试成绩由主考官宣布，考生现场签字确认。

(四)面试结束后，根据考生考试总成绩(考试总成绩满分为100分。考生考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入)，按照招聘岗位数1:1比例，从到低分确定参加体检、考察人员。同一岗位参加面试考生与招聘人数比例达不到3∶1的，设置面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试考生的面试平均成绩。考试总成绩出现并列时，按公共科目笔试成绩确定排名顺序;公共科目笔试成绩也相同的，加试专业技能测试试题，按加试专业技能测试成绩从到低分确定排名顺序。

四、面试考生须知

1.进入面试的考生持笔试准考证、本人身份证原件或有效期内的临时身份证于面试当日上午7：10分前进入面试考点，7：25分以后未到场的考生视为自动放弃。

2.考生应自觉关闭通讯工具，按要求统一封存。对面试封闭区域内使用通讯工具的考生，按考试违纪有关规定处理。

3.考生应服从工作人员安排，面试前自觉在候考室候考，不得随意离开候考室;面试时由引导员按次序引入考场。

4.考生进入考场后应保持沉着冷静，自觉配合主考官进行面试。考生在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况。

5.考生答题完毕，主考官宣布完最终面试成绩，考生签字确认后方可离开面试考场。

6.考生应自觉保守试题秘密。面试结束后应迅速离开考点，不得在考点大声喧哗、谈论面试内容，不得向他人传递面试信息或扩散面试试题内容。

7.考生必须遵守面试纪律。对违反面试纪律者，将根据《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，视情节轻重给予相应处理。

联系电话：029-83551151

原标题：灞桥区2015年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员面试公告

西安市灞桥区人力资源和社会局

2015年7月1日

（责任编辑：李明）