为加强我县乡镇人才队伍建设，根据有关文件精神，经县事业单位公开招聘领导小组研究，公开选调1名工作人员。

一、选调计划和报考条件

(一)选调计划

靖州县乡镇综治维稳安全管理中心全额拨款事业编制工勤岗位人员1名面向靖州县已安置且编制性质为自收自支的退役军人进行选调。

(二)报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、40周岁以下(1975年1月1日以后出生);

4、具有高中及以上学历;

5、适应岗位要求的身体及所需的其他条件;

6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。

二、报名事项

(一)报名方式、时间、地点

1、报名采用现场报名的方式进行。

2、报名时间：2015年7月2日—2015年7月6日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、报名地点：县人社局一楼就业大厅。

(二)报名要求

1、按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人毕业证书、有效《居民身份证》原件及复印件和县民政局开具的证明材料报名。

2、报名时，根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格初审。初审合格者，填写《报名登记表》。

3、选调计划数与报考人数比例不低于1：5才能开考，报名后如达不到开考比例，经县事业单位公开招聘领导小组批准，可调整选调计划或适当降低开考比例。

三、考试方式

采取笔试和面试两种形式。

1、笔试：总分100分。笔试内容为公共基础知识。笔试成绩占考生综合成绩的60%。

笔试时间：2015年7月18日上午9:00-11:00。

笔试地点：靖州一中。

2、面试：根据笔试成绩从到低分按1:2的比例确定面试人数(如笔试分数相同，以客观题得分高者)。

面试采用结构化面试，总分100分。面试成绩占考生综合成绩的40%。

面试时间、地点：另行通知。

四、体检考核

1、体检。根据考生综合成绩由高到低等额确定入围人员进行体检(综合成绩相同时取笔试成绩高者入围)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。体检不合格不进行递补。具体体检时间及地点另行告知。

2、考核。对体检合格人员进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考核不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。

五、公示

考核结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘领导小组审核后公示七个工作日。公示无异议的，办理聘用相关手续。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。

六、纪律要求

1、选调单位负责人员和选调工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。

2、严格工作程序，严格公开选调纪律，公开选调工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开选调纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

七、其他事项

其他未尽事宜按有关规定执行。 咨询电话：县人社局事业单位管理股(07458253506);监督电话：纪委监察局(07458224234)。

原标题：靖州县乡镇综治维稳安全管理中心公开选调工作人员简章

靖州苗族侗族自治县人力资源和社会局

2015年6月23日

（责任编辑：李明）