根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2015年胶州市公开招聘聘用制教师简章》的有关要求，现就2015年胶州市公开招聘聘用制教师制定面试方案如下：

一、面试对象

胶州市聘用制教师公开招聘44个岗位，共231人。

采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从到低分按照招聘人数2或3倍的比例(招聘11人及以上的岗位按1：2的比例，招聘10人及以下的岗位按1:3的比例)经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

面试主要测试考生的授课水平。

三、面试方法和程序

面试采用模拟讲课，部分岗位(①电子电工②机械制造与加工③汽车制造、维修与服务)需加试专业技能测试。

考生持身份证、笔试准考证和面试通知单，按要求在规定时间到面试通知单指定地点参加面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

模拟讲课、专业技能测试要求在规定的时限内完成。

四、面试时间和地点

(一)面试时间和地点见面试通知单。

(二)考生按面试通知单要求的时间到指定地点报到，面试开始后未报到的，视为自动放弃。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，在去掉一个最和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩低于60分不予聘用。

面试成绩当天在胶州市人力资源和社会局网站(http://www.jz12333.gov.cn)“事业单位招聘”专栏公布。

六、有关说明

(一)考生在资格审查时领取面试通知单，资格审查有关事宜详见网站通知。

(二)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。

(三)未尽事宜按《2015年胶州市公开招聘聘用制教师简章》规定执行。

招聘单位联系电话：0532-82288275 18853223046

招聘单位监督电话：0532-82288273

原标题：2015年胶州市事业单位公开招聘工作人员面试方案

胶州市人力资源和社会局

2015年6月15日

（责任编辑：李明）