经县人民政府批准，现面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员26名，安排在各司法所从事社区矫正的辅助管理工作。报名时间：5月19日—5月22日，详情请登录县政府网站或到县人力资源和社会局308室咨询。

咨询电话：0379-60625780 0379-67281366

招聘方案如下：

一、招聘原则

公开公平公正、自主自愿、竞争择优。

二、招聘计划

此次面向社会公开招聘司法所工作人员26名，主要从事社区矫正的辅助管理工作。

三、招聘范围、对象及报考条件

1、具有国家统招的全日制普通高等院校大专以上学历;

2、具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能熟练操作计算机;

3、群众观念强，善于与群众沟通;

4、身体健康、适应能力强，具有勤奋好学、敬业进取、团结合作、吃苦耐劳精神;

5、年龄35周岁以下(1980年5月18日以后出生)，法律及相关专业年龄可适当放宽。

有下列情形之一的不得报考：

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

3、其它不符合应聘资格条件的。

四、招聘程序

招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用审批等步骤。

(一)报名与资格审查

报名时间：2010年5月19日至5月22日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：30。

报名地点：新安县人力资源和社会局派遣中心(人社局三楼308室，电话：0379-60625780)。

本次招考采取现场报名的方式进行。报名时报考者本人应持以下材料(原件及复印件2份)：

1、户口本;

2、身份证;

3、毕业证;

4、近期2寸免冠照片4张

报名时填写《新安县公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》一式两份(相关复印件)，缴纳考务费60元。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，即取消资格。

(二)笔试

笔试内容为公共基础知识，卷面满分为100分。

笔试时间、地点以准考证为准。

笔试结束后，以笔试成绩从到低分的顺序(同等条件下法律专业)按招聘人数1：2的比例确定面试人员。

(三)面试

面试实行评委打分，满分为100分(按50%比例计入总成绩)。

面试时间、地点另行通知。

面试结束后，根据招聘计划，按照考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分的顺序(同等条件下法律专业)，以1：1的比例确定体检人员。

(四)体检

体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)的规定进行。若有体检不合格者，按考生总成绩依次递补。

体检时间、地点另行通知。

(五)考核

对体检合格人员，组织专门人员对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。若有考核不合格者，按以上程序依次递补。

(六)聘用

考核合格者，定为聘用人员。凡被聘用人员要求在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。聘用人员作为政府购买服务工作人员由县人力资源和社会局派遣中心采取人才派遣的方式交由县司法局使用，实行人事代理。

五、合同签订与管理

(一)政府购买服务工作人员由县人力资源和社会局派遣中心与被派遣的政府购买服务工作人员签订聘用合同，合同期限根据岗位任务确定为3年。在合同期内，县人力资源和社会局派遣中心要按照国家规定，为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。合同期满，表现者，可继续聘用。

(二)工资福利待遇。此次招聘的政府购买服务岗位工资按照不低于全县最低工资标准执行。

(三)岗位考核。县人力资源和社会局派遣中心要会同用人单位加强对政府购买服务工作人员的考核与管理，依据岗位要求，制定科学的考核办法。考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩，考核结果纳入本人档案。

原标题：新安县司法局政府购买服务岗位人员招聘公告

新安县人力资源和社会 新安县司法局

2015年5月18日

（责任编辑：李明）