为进一步加强法律人才队伍建设，加大高层次、专业化政法人才、“双语”办案政法实用型人才引进力度，奇台县委、县人民政府决定引进34名具有较强理论知识和一定实践经验的法律人才。现将有关事项公告如下：

一、引进方式

(一)机关事业单位正式在职在编的法律专业干部，通过选调方式引进。

(二)取得硕士、博士学历或国家司法考试C级以上证书的，按照《奇台县引进高层次人才暂行办法》引进，试用期一年。

(三)全日制普通高等院校本科应、历届毕业生，缺少相应岗位工作经历的，按事业单位“绿色通道”相关政策引进，试用期一年。

(四)按照不同岗位性质，采取一人一策、一事一策、特事特办的方式进行。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动;

(三)具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

(四)适应职位要求的身体条件;

(五)年龄条件一般要求在35周岁以下(1980年4月30日以后出生)(详见职位表);

(六)符合引进人才职位要求的其他条件。

三、引进程序和方法

本次引进工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考核、考察等程序进行。确定拟选调和引进人员后，经与原单位协商同意调动的，按规定办理相关手续。

(一)报 名

1、报名时间：2015年4月25日—2015年5月30日。

2、报名方法：下载并填写《奇台县公开选调和引进法律人才报名表》，附身份证、学历学位证书及其他相关材料，传真或发送电子邮件至奇台县委依法治县领导小组办公室报名，也可直接到现场报名。(详情请登录奇台党建网 http：//www.qtdj.gov.cn公告栏下载并查询)

3、报名者须提供以下资料：

(1)奇台县公开引进、选调法律等专业人才报名表;

(2)学历学位证书、法律职业资格证书;

(3)有关录聘用文件及职务任免文件(复印件);

(4)身份证、户口本;

(5)近期二寸免冠彩照3张。

(二)资格审查

奇台县委依法治县领导小组办公室、用人单位及纪检部门对考生提供的资料进行资格初审，符合报名条件者参加选拔考试。

（责任编辑：李明）