为进一步满足我市经济社会发展人才需求，推动“人才兴贺”战略深入实施，加快建设广西东融先行示范区，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等规定，贺州市市直、县(区)事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业人才142名，公告如下：

一、招聘职位及条件

(一)招聘职位

本次公开招聘高层次、急需紧缺专业人才142名(详见附件1)。

(二)招聘范围

1.国内“双”建设高校(不含独立院校，具体名单详见附件2)急需紧缺专业毕业的全日制本科以上学历学位人员;

2.市直单位原则上要求软科2019中国大学排名前300名高校(不含独立院校，具体名单详见附件3)或与我市签订市校合作的区内外高校(不含独立院校，具体名单详见附件4)毕业的全日制硕士及以上学历学位人员，或急需紧缺专业毕业的全日制本科及以上学历学位人员;

天津职业技术师范大学毕业生符合广西贺州职业学院招聘岗位具体条件的可以报考。

3.县(区)单位要求软科2019中国大学排名前500名高校(具体名单详见附件3)和与我市签订市校合作的区内外高校(具体名单详见附件4)毕业的具有全日制硕士及以上学历学位人员，或急需紧缺专业毕业的全日制本科及以上学历学位人员。

(三)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.18周岁以上，30周岁以下(1988年10月10日至2001年10月10日期间出生)，硕士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到35周岁以下(1983年10月10日以后出生);

5.属本公告招聘范围人员，且符合招聘岗位所需的具体条件及资格要求。

(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在贺州机关事业单位在职在编的工作人员;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

本次招聘所涉及的年龄、服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2019年10月10日为截止日期，年限按足年足月累计。

二、招聘程序

(一)网络报名

报考人员请于2019年10月10日8:00-10月30日17:30期间，登录寿城党旗红贺州智慧党建云平台(http://www.hzdjw.gov.cn/)“贺州市事业单位2019—2020年度公开招聘高层次、急需紧缺专业人才网上报名系统”(以下简称网上报名系统)进行报名。填写个人有关信息，提交《贺州市事业单位2019-2020年度公开招聘高层次、急需紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员每人限报一个职位，报名和考试使用的个人有效居民身份证必须一致。

报考人员在报名时，需在网上报名系统同步上传以下相关证件的扫描件：本人有效居民身份证，国家承认的学历、学位证书，毕业生就业推荐表(2020年应届毕业生提供)。并按要求上传本人近期免冠证件照片。材料格式统一要求为jpg格式，文件大小应小于100KB。

报考人员所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考职位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可认为符合报考条件。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件5)，并于资格复审时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件(附件6)，如确因地理或其他特殊原因，未能在资格复审时提供《核心课程证明》原件的，应提前跟资格审查单位沟通，经资格审查单位同意的，可延缓至考察时提供。考察时未能提供的，视为自动放弃聘用资格。

2020年应届毕业生，须于2020年7月20日前向招聘单位提供毕业证、学位证原件进行审核，逾期未提供的，视为自动放弃聘用资格。

报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据，报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果，由报考人员个人承担。

此次报名不需缴纳考试费用。

(二)报名资格审查

各招聘单位人事主管部门根据本公告规定的资格条件，于2019年10月10日8:30-10月31日17:30期间，通过网上报名系统进行报名资格审查，并在《报名表》提交次日起2日内反馈报名资格审查结果。对符合报考资格条件的，招聘机关不得拒绝报考;不同意报考的，应说明原因。

报考人员可在提交《报名表》2日后登录网上报名系统查看报名资格审查结果。已通过报名资格审查的，不得再更改个人信息或改报其他职位;《报名表》尚未提交审查或报名资格审查未通过的，可在规定的报名时间内改报其他职位。

(三)开考比例及改报工作

1.开考比例。计划招聘人数与报名资格审查通过人数比例应达到1?3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，经此次公开招聘工作领导小组批准后方可开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在寿城党旗红贺州智慧党建云平台(http://www.hzdjw.gov.cn/)公布，时间为2019年11月5日前。

2.改报及相关工作。报考人员已通过资格审查，但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的，接到资格审查单位通知后，可于2019年11月5日8?30至2019年11月5日17?00期间通过网上报名系统改报其他岗位，并在2019年11月6日8?30至2019年11月6日18?00期间查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的，视为放弃报考。

(四)打印《报名表》、《面试通知书》

通过资格审查的报名人员，请于2019年11月7日—2019年11月16日期间(此为初定时间，如有变化，请关注系统提示)，登录网上报名系统自行下载打印《报名表》、《面试通知书》，以便面试当天进行资格复审。

(五)面试资格复审

复审材料为：1.《报名表》;2.《面试通知书》; 3.相关证件的原件：报考人员有效居民身份证，国家承认的学历、学位证书，毕业生就业推荐表(应届毕业生提供);4.所学专业与报考职位要求的专业名称不完全一致的报考人员还需提供《专业核心课程相似说明承诺书》(原件)、《核心课程证明》(原件)。

复审时间：在面试当天面试前，对考生报名材料进行复核。考生提供的原件与报名表信息、招聘职位要求不符的，则取消其面试资格。

复审地点：相应考场候考室。

(六)面试

本次高层次、急需紧缺专业人才招聘，免笔试，直接面试。面试采用结构化方式或无领导小组讨论方式进行。

面试时间：2019年11月16日。

具体面试时间、地点见面试公告。面试公告将于面试前一周在寿城党旗红贺州智慧党建云平台(http://www.hzdjw.gov.cn/)发布。

面试成绩满分为100分，60分以上者为合格。面试成绩在当天本考场面试结束后公布。

根据计划招聘人数与体检考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员的面试成绩从到低分的顺序确定体检考察人选。面试成绩相同时，一并进入体检考察。

(七)体检

体检时间：2019年11月17日。

按照有关规定统一组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不申请视为自愿放弃。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

体检不合格的，由招聘单位提出并经此次公开招聘工作领导小组同意，可实施递补。如递补则在报考同一职位并成绩合格的其他人员中，按面试成绩从到低分的顺序依次递补。

（责任编辑：李明）