为了充分发挥优质资源的辐射和引领作用，支持马鞍山市博望区快速发展，经市政府同意，马鞍山市第二中学在博望区领办博望。因学校发展需要，面向全国公开招聘部分教师。

一、招聘原则

(一)坚持公正、公平、公开招聘。

(二)坚持考试、考察、择优聘用。

二、招聘岗位计划

2019年教师招聘岗位计划共24名(见附表1)。本次招聘公告在安徽教师招考网(www.ahteacher.com)、马鞍山市教育局网站(sjy.mas.gov.cn)、马鞍山市第二中学网站(www.ahmasez.cn)和马鞍山市博望区人民政府网站(www.masbwq.gov.cn)等相关媒体上统一发布。

三、招聘条件

(一)热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的品行及职业道德。

(二)创新意识强，学科素养高，有良好的团队合作精神和教学反思能力。

(三)具有本科及以上学历，高中教师资格。

(四)年龄在35周岁以下(1983年6月26日以后出生)。具有三年及以上普通高中教学工作经历者年龄放宽到40周岁以下(1978年6月26日以后出生)，教学工作经历截止时间为2019年8月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计;具有高级教师职称者年龄放宽到45周岁以下(1973年6月26日以后出生);省特级教师、现任地级市年龄放宽到50周岁以下(1968年6月26日以后出生)。

四、有下列情形之一的人员，不得报考

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的在编在职教师和博望区在编在职教师;

(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名方式：应聘人员登录马鞍山市博望区人民政府网站(www.masbwq.gov.cn)、马鞍山市第二中学网站(www.ahmasez.cn)等，下载公开招聘报名表(见附表2)，如实填写后与本人简历、各类证件照片、荣誉证书照片、近期单人全身生活彩照的电子件发送到邮箱masezbwfx@163.com。每位报名应聘人员限报一个岗位。

2.报名时间：报名自公告发布之日起至2019年7月15日截止。

3.资格初审：2019年7月15日至16日，由博望区教育局、马鞍山市第二中学和博望区人社局组成资格审查小组对报名应聘人员进行资格初审。2019年7月18日前，马鞍山市第二中学通过电话或电子邮件告知资格初审合格者参加复审与选拔。

4.资格复审：专业笔试(专业技能测试)前一天(8：00-17：00，下同)，应聘者须携带本人近期一寸免冠同底照片3张，有效居民身份证、学历学位证书(2019届毕业生提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件)、教师资格证书、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书、荣誉证书等相关证件的原件及复印件，到马鞍山市第二中学现场进行资格复审。资格复审合格的报考人员，领取《专业笔试(专业技能测试)通知书》。

省特级教师、现任地级市、省“教坛新星”、省级优质课一等奖及以上获得者，于课堂教学前一天携带以上材料到马鞍山市第二中学现场进行资格复审。资格复审合格的报考人员，领取《课堂教学通知书》。

(二)考试

考试包括专业笔试(专业技能测试)、课堂教学和面试答辩三个环节,由马鞍山市第二中学组织实施，博望区教育局、人社局负责纪检的工作人员全程参与监督。

1.专业笔试(专业技能测试)

(1)专业笔试(专业技能测试)时间、地点见《专业笔试(专业技能测试)通知书》。报考人员凭《专业笔试(专业技能测试)通知书》和本人有效居民身份证参加专业笔试(专业技能测试)。

(2)专业笔试(专业技能测试)满分100分。根据不同学科进行专业笔试(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理和心理健康教育)或专业技能测试(美术、信息技术和通用技术)。专业笔试内容为本学科专业的综合性知识，美术、信息技术、通用技术、心理健康教育学科以马鞍山市现行使用的高中相应学科教材为主(应聘美术学科的教师需自带相关工具)。

(3)专业笔试(专业技能测试)后，以成绩高低排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入课堂教学环节人员。低于1:3的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上应聘人员专业笔试(专业技能测试)成绩相同的，则一并进入课堂教学环节。

(4)省特级教师、现任地级市、省“教坛新星”、省级优质课一等奖及以上获得者不参加专业笔试(专业技能测试)，直接进入课堂教学环节，且不占专业笔试(专业技能测试)入围比例。

2.课堂教学

(1)课堂教学的时间和地点见《课堂教学通知书》。

(2)课堂教学满分100分。专业笔试(专业技能测试)入围的应聘人员根据各学科指定的相关教学内容进行时间为30分钟的无生上课。

(3)课堂教学后，以成绩高低排序，每个招聘岗位按1:2比例确定进入面试答辩环节人选。低于1:2的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上应聘人员课堂教学成绩相同的，则一并进入面试答辩环节。

3.面试答辩

(1)课堂教学入围的应聘人员必须参加由招聘教师领导小组组织的面试答辩。面试答辩时间和地点见《面试答辩通知书》。

面试答辩由面试答辩考官组根据教学要求，结合应聘人员专业测试、课堂教学等情况，对其成长背景、教育教学思想、教科研能力等进行现场提问，应聘人员现场答辩，时间为每人10分钟。

（责任编辑：李明）