2015年第一季度重庆市长寿区事业单位招聘公告【173人】
1.报考长寿区教师岗位以及长寿区畜禽品种改良站、长寿区司法局矫正帮教管理服务中心、长寿区人民医院、长寿经开区应急管理中心、长寿区水务投资建设管理服务中心、长寿区水库移民后期扶持工作管理站岗位的考生于2015年3月28日(星期六)下午14:00-17:00,凭居民身份证和缴费收据,在报名处领取准考证。
2.报考长寿区中医院、长寿区妇幼保健院岗位的考生在报名处当场领取准考证。
3.报考长寿区第三人民医院和长寿区凤城街道社区卫生服务中心等基层医疗卫生单位岗位的考生于2015年4月11日(星期六)下午14:00-17:00,凭居民身份证和缴费收据,在报名处领取准考证。
逾期未领取者视为自动放弃,后果自负。委托领取须出具委托书、报考人和代办者身份证原件及复印件、缴费收据。
(六)开考比例
招聘岗位名额与实际报名人数比例为1:2,未达到规定比例,相应递减拟招聘岗位名额至规定比例;无法递减的,取消招聘。其中,属急需紧缺人才或特殊岗位的,经市人力社保局认定同意后,可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其笔试考务费。
五、笔试
(一)笔试说明
报考考核招聘岗位的考生免于笔试,报考医疗卫生单位研究生岗位的考生免于公共科目笔试,只进行专业科目测试。
(二)笔试科目及分值
笔试采取闭卷方式进行。公共科目为《综合基础知识》。专业科目按报考岗位分为:报考教师岗位专业科目为《教育基础知识》,考试内容为教育学(占50%)、心理学(占40%)、教育政策法规(占10%); 报考医疗卫生类岗位专业科目为《医学基础知识》,考试内容为生理学、解剖学、卫生法律法规;报考其他岗位专业科目为《管理基础知识》。每科分值为100分。
(三)笔试时间及地点
1.报考长寿区教师岗位以及长寿区司法局矫正帮教管理服务中心、长寿区人民医院、长寿区水务投资建设管理服务中心、长寿区水库移民后期扶持工作管理站岗位的笔试时间为2015年3月29日(星期日)上午8:30-12:00。笔试地点为长寿区委党校教学楼。
2.报考长寿区中医院、长寿区妇幼保健院岗位的笔试时间为2015年4月2日(星期四)下午14:00-17:00,笔试地点为重庆医科大学教学楼,具体地点详见准考证。
3.报考长寿区第三人民医院和长寿区凤城街道社区卫生服务中心等基层医疗卫生单位岗位的笔试时间为2015年4月12日(星期日)上午8:30-12:00。笔试地点为长寿区委党校教学楼。 六、面试
(一)面试比例
1.报考考核招聘岗位的考生全部进入面试。
2.报考幼教A、B、C、D类岗位的考生进入面试成绩的计算方式=公共科目笔试成绩+专业科目笔试成绩,并分别按照1:1.5、1:2、1:1.5、1:1.5的比例,从到低分依次确定进入面试人选。
3.报考医疗卫生单位研究生岗位的考生进入面试成绩的计算方式=专业科目笔试成绩,并按1:2的比例,从到低分依次确定进入面试人选。
4.报考其他岗位的考生进入面试成绩的计算方式=公共科目笔试成绩+专业科目笔试成绩,并按1:2的比例,从到低分依次确定进入面试人选。
若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。未达到规定比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例,无法递减的,考生进入面试的成绩需达到同一笔试科目考试的其他岗位进入面试人选的最低成绩,方可进入面试。经确认自动放弃面试资格者,取消其面试资格,缺额在同一岗位报考者中按进入面试成绩从到低分依次递补。参加面试人员按规定缴纳面试费。
(二)面试相关事项公布
报考长寿区中医院、长寿区妇幼保健院岗位考生的笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及面试地点于2015年4月3日(星期五)上午8:00在报名处公布。报考其他岗位考生的笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及面试地点于2015年4月14日(星期二)在长寿政府门户网公布。
参加面试的考生,须在规定时间内到指定的面试候考室报到,逾期按自动放弃面试资格处理。
(三)面试方式及分值
报考教师岗位(乒乓球、武术套路、艺术体操岗位除外)采用讲课加黑板板书的方式进行,其中讲课占总分的80%,黑板板书占总分的20%;报考乒乓球、武术套路、艺术体操岗位采用实作加答辩的方式进行,其中实作占总分的80%,答辩占总分的20%;报考其他岗位采用结构化面试(医疗卫生岗位加答辩)方式进行。
面试分值为100分。面试成绩当场公布,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的,须在评分表中注明原因。考生面试最后成绩在60分以下的,考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。
七、考试考核总成绩的计算(保留两位小数)
报考考核招聘岗位考试考核总成绩=面试成绩。
报考幼教A、B、C、D类岗位考试考核总成绩=(公共科目笔试成绩+专业科目笔试成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。
报考医疗卫生单位研究生岗位考试考核总成绩=专业科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(责任编辑:李明)
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