2019四川省泸州高级中直接考核招聘在编在职教师公告【招8人】

为了加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，根据有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我校拟直接考核招聘在编在职教师8名。现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

符合本公告及附件1相应岗位条件的在编在职教师。

(二)应聘人员必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

2.体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

4.年龄：符合本公告及附件1相应岗位条件的要求，时间计算至2019年7月31日，以有效居民身份证记载为准。

5.符合有关回避规定。

(三)凡有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.其他不符合报考条件的。

二、招聘程序和方式

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式，报名不收取报名费。

1.报名时间：2019年5月11日，上午：8:30-12:00，下午：3:00-4:30。5月11日下午4:30报名截止。

2.报名地点：泸州高级中党政办公室(致远楼一楼)。

3.交验材料：

(1)本人有效身份证;

(2)学历、学位证;

(3)高中教师资格证;

(4)各类获奖证书、奖励表彰材料;

(5)《应聘人员基本情况审查登记表》(附件2)

(6)自荐材料一份;

(7)现任职同意报考的证明;

(8)近期正面一寸免冠照2张。

以上(1)---(4)项材料需同时提供原件和A4纸复印件各一式一份供查验存档。

4.资格审查与报名。资格审查合格者，报名有效，发给考试通知书。应聘者如弄虚作假或隐瞒有关情况报名的，取消应聘者的招聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

5.所有岗位开考比例为3：1，达不到开考比例的相应调减或者取消该岗位的招聘人数。

(二)考试

经资格审查合格的应聘人员参加我校组织的考试。

考试时间：2019年5月12日8：30点开始。

考试地点：泸州高中时雨楼。

(三)体检

根据考试成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象。体检由负责组织，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检时间、地点另行通知。

应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

应聘人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(四)考核

对体检合格人员进行全面考核。考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、师德师风、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消拟聘用资格。

(五)递补

因体检、考核等不合格或个人放弃等原因出现的空额，可以按考试成绩依次递补。

(六)公示与聘用

1.体检、考核合格的拟聘教师，在泸州高级中网上公示7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示，因各种原因产生的空额，均不再递补。公示无异议人员试用2个月，试用期满考核合格后按规定程序办理占编聘用等有关手续，受聘教师应当先依法解除与原单位的聘用合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同的，不予聘用。

2.此次招聘的教师，实行专业技术职务评聘分开管理。

三、纪律与监督

泸州高级中纪委对整个招聘过程进行监督。

为招考工作的顺利进行，维护招考工作的公开、公平、公正，必须严格遵守工作纪律。对违反规定，弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

四、公告解释权

本公告由泸州高级中负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：泸州高中办公室王老师 0830--3125340

原标题：四川省泸州高级中2019年直接考核招聘在编在职教师的公告

点击下载>>>

1.2019年泸州高级中直接考核招聘在编在职教师岗位表.docx

2.应聘人员基本情况审查登记表.docx

3.同意报考证明.docx