随着我校办学规模的扩大，根据我校教育教学实际情况，需面向社会公开招考外聘教师7人，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘岗位

招考外聘教师7人：

护理与养老护理方向2人、信息技术1人、电子技术1人、会计专业2人、礼仪化妆1人。

三、资格条件

(一)参加公开招聘的人员，应当具备下列资格条件：

1、热爱教育事业，思想政治坚定，有良好的师德;遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳。

2、具有相应专业的教师资格证或专业技能等级证。

3、具有大专及以上学历。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、招聘人员为体制外人员。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开招考：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2、在处间的人员。

3、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、聘用程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间 2019年3月11日—3月12日。

2、报名地点及联系电话 隆德县职业中学教务处。

联系电话18009544019，孙老师

联系电话18009544010，杨老师

3、报名方式： 采用现场报名方式。

报考人员填写《2019年隆德县职业中学面向社会公开招考外聘教师登记表》，携带身份证、教师资格证、技能等级证，学历证、学位证等原件及复印件，到隆德县职业中学教务处报名。

4、资格审查

招聘工作领导小组对应聘者的资格条件进行严格审查。聘用过程中，若发现提供的材料弄虚作假，取消招聘资格。

(二)笔试及面试

1、笔试、面试考官全部从外校聘请，并邀请纪检监察部门监督，进行全程录音、录像。

2、笔试 ：笔试满分为100分，地点拟定隆德县职业中学办公楼二楼会议室，时间拟定于3月14日上午9:00—11:00。应聘者必须携带身份证参加。

3、面试 ：按照报考岗位人数1:3的比例进入面试;报考人数不足3人的，依据笔试成绩决定是否进入面试，依据笔试、面试总成绩酌定是否录用。

面试满分为100分，试讲15分钟，面试地点拟定隆德县职业中学，时间拟定于3月15日上午8:30—12:00。应聘者必须携带身份证参加。

4、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据总成绩，由招聘工作领导小组从到低分，按岗位招聘计划确定聘用对象。总成绩出现并列时，按照学历和技能等级证书确定聘用对象。

招聘工作领导小组对应聘者的资格条件进行审查。聘用过程中，若发现提供的材料弄虚作假，取消招聘资格。

(三)公示及聘用。

1、根据考试结果，由招聘工作领导小组确定拟公示，公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，由隆德县职业中学填写《隆德县职业中学公开招考外聘人员审批花名册》，报招聘工作领导小组审批后，与聘用人员签订聘用合同、办理聘用手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位依次递补。

2、聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订劳动合同(聘期一年;部分专业教师也可根据实际需要短期聘用1—3个;受聘者在聘用期间的工作实效决定是否续聘。)确立人事关系，并按规定办理相关手续。

3、聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

四、管理考核及待遇

1、管理考核。负责对聘用教师进行日常管理考核，包括思想教育、岗位培训、工作考核、考勤和病事假审批、解聘等。解聘根据《隆德县职业中学外聘人员聘用制度试行办法》执行。年终考核、档案管理纳入统一考核管理。

2、工资面议。

五、相关要求

1、凡涉及本次招聘工作的重大事项未尽事宜，由隆德县职业中学公开招考外聘教师工作领导小组研究决定。招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以隆德县职业中学公开发布的公开招考聘用教师补充公告为准。

2、对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为，以及考前无故放弃(不参加)面试、招聘后在规定时间内无故不报到的，取消招考聘用资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由本人自负。

原标题： 2019年隆德县职业中学招聘专业代课教师公告

隆德县职业中学

2019年3月7日

来源：http://www.nxld.gov.cn/xwzx/gsgg/201903/t20190307_1302379.html

（责任编辑：李明）