(九)公示

公开选岗定岗工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在网上泗阳公示，公示时间5个工作日。

在考察、公开选岗定岗、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按综合成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

四、管理及待遇

各乡镇(街道)卫生和计划生育服务中心与聘用人员签订劳动合同书，被聘用人员三年内未取得初级职称的，解除劳动合同。被聘用的村卫生室工作人员，享受我县在岗乡村医生同等待遇，缴纳与现在职乡村医生相同的社会保险。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

五、组织实施

本次招聘由县卫计委会同县人社局组织实施，招聘工作全过程接受纪检监察机构及社会各届监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在网上泗阳(http://siyang.gov.cn/)发布。考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

咨询电话：0527-88765216 85227689，监督电话：0527-88765249 85273089。

原标题：泗阳县2018年公开招聘村卫生室工作人员简章

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泗阳县公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表、明细表、报名表

泗阳县人力资源和社会局

泗阳县卫生和计划生育委员会

2018年9月18日

原文链接：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/201809/a9d9baf324e94566b242e44634e2dea4.shtml

（责任编辑：李明）