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　　(三)笔试。

　　1、笔试科目：

　　①综合管理、土地开发管理和市场管理岗位笔试为《综合知识》(70分)和《写作》(30分)两门科目(试卷合一，下同)，笔试最终成绩=综合知识成绩+写作成绩，若笔试最终成绩相同，以综合知识成绩高的排位在前;

　　②其他岗位笔试为《综合知识》(70分)、《写作》(30分)、《专业知识》(100分)三门科目，《专业知识》合格分数为50分;

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　　笔试最终成绩=(综合知识成绩+写作成绩+专业知识成绩)÷2，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若笔试最终成绩相同，以专业知识成绩高的排位在前。

　　2、笔试时间、笔试地点另行通知。

　　(四)面试。

　　笔试后，根据笔试最终成绩由到低分，按招聘岗位的计划数1：3比例确定面试对象，不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。

　　(五)体检。

　　面试后按总成绩(总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试最终成绩高的排位在前)从到低分按招聘计划数1：1.5比例确定体检对象并公示，招聘职位入围参加体检人数不足1:1.5比例的按实际入围人数确定。

　　体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

　　(六)考察。

　　体检合格人员从总成绩到低分按招聘计划数1：1比例确定考察对象并公示，考察参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。

　　有以下9种情况的人员为考察不合格：①曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;②曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;③曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;④曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;⑤曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;⑥受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;⑦近3年内，在年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年;⑧不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;⑨有不适宜招聘岗位的其它情形。

　　(七)聘用。经考察确定拟聘用对象，公示7日无异议后，按程序办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，不再递补。

　　聘用人员见习期(试用期)结束并确定续聘前，应按要求办理落户(含农转非)手续，否则直接解聘。签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后，须在本县服务满5年(被录用为公务员除外)。

　　本公告有关事宜由县人力社保局负责解释。

　　联系电话：6019823、6019181。

　　(原标题：开化县2014年第二期公开招聘部分事业单位工作人员的公告(第十一号))

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　　1、开化县2014年第二期公开招聘部分事业单位工作人员计划表.doc

　　2、开化县2014年第二期公开招聘部分事业单位工作人员报名表.doc

　　3、开化县2014年第二期公开招聘部分事业单位工作人员考试大纲.doc

　　4、开化县人事考试委托书.doc

　　开化县人力资源和社会局

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（责任编辑：李明）