根据医院整体工作部署，为了满足业务发展需要，按照事业单位人事聘用等相关规定，经研究决定，面向社会公开招聘护理类专业技术人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及人数

护理专业及助产专业技术人员，共计51名。

二、招聘条件和范围

1. 必须具备护理或助产专业全日制专科及以上学历，同时具有护士执业资格。如具有护理专业全日制本科学历及学士学位者，给予5分加分;取得护士规范化培训资格证者，给予3分加分。

2.年龄在28周岁以内(即1990年8月6日及以后出生，以身份证为准)。

3.身高155?以上，身体健康，五官端正，仪表端庄。

4.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除党籍，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;有吸毒史的人员;在县内有正式编制的人员。

三、报名时间

2018年8月6日至2018年8月10日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

四、报名地点

云阳县人民医院人事科(新县医院办公楼515室)。

五、报名方式

报名者需持本人毕业证(全日制本科毕业者还须提供学位证)、身份证、护士执业资格证、技术职称资格证等原件(参加2018年护士执业资格考试的合格人员需提供成绩合格单)，同时提供复印件各2份，近期1寸免冠照片1张。报名人员经资格初审后，填写报名表，并交报名费100元。

本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话、传真、网上及委托他人报名。

六、考试考核

通过县卫生计生委资格审查合格的人员，方可参加考试、考核，其具体时间、地点另行通知。凡未按通知规定的时间、地点到达考试、考核场地者，视为自愿放弃考试考核资格。拟招聘岗位指标与实际报名人数比例须达到1:2方能开考，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算)。

1.护理操作考核

操作考核以《基础护理学》(第五版供本科护理学类专业用)为标准，考核项目由考生按照考试序号临时抽签决定，考核分值100分。

2.面试

面试以结构化方式进行，面试分值100分，面试成绩当场公布。

3.笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为基础护理知识和护士执业资格考试内容，分值为100分。

4.考试考核总成绩计算办法

考试考核总成绩=笔试成绩×60%+护理操作成绩×30%+面试成绩×10%+附加分。

考生笔试成绩、护理操作成绩、面试成绩和考试考核总成绩均按四舍五入保留小数点后面两位小数。

考试考核成绩将在云阳县人民医院官网进行公布，不再另行通知。请各位考生注意查询。

七、体检

根据拟招聘人数，按考试考核总成绩从到低分依次等额确定体检人选。如进入体检最后一名的考试考核总成绩出现并列时，依次按学历、笔试成绩、护理操作成绩高者优先。

体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。考生未按规定的时间、地点参加体检的，视为自愿放弃体检资格。

八、考察

由招聘工作领导小组到相关部门了解体检合格人员是否有违法犯罪记录、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、以及在县内是否有正式编制等情况，并对拟聘人员资格条件进行复查。

因体检、考察和资格复查不合格或因本人自愿放弃资格等原因出现空缺时，则按考生的考试考核总成绩从高到低依次递补。

九、公示

经政审合格的拟聘用人员，在云阳县人民医院官网进行公示，公示时间为5个工作日。

十、聘用形式及待遇

上述工作人员为非在编合同制聘用，执行云阳县人民医院聘用人员相关待遇。

十一、联系方式

云阳县人民医院人事科，023-55120789-90515，侯老师。

原标题：云阳县人民医院2018年第三季度招聘护理类专业技术人员启事

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2018第三季度云阳县人民医院招聘护理类专业技术人员启事.doc

云阳县人民医院

2018年7月23日

来源：http://rmyy.wjw.yunyang.gov.cn/rczl/rczl/07-23/43506_1.html

（责任编辑：李明）