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　　四、体检和考察

　　(一)体检对象的确定

　　1、在总成绩合格的人员中按招聘岗位数与体检人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低确定。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文执行。如有自动放弃体检资格或体检不合格情况，则按考试总成绩由到低分依次递补体检人选。

　　2、体检时间：12月23日上午。

　　(二)考察

　　体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)文件精神，对拟聘用考察人选进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　五、 公示和聘用

　　按照招聘岗位条件要求，根据考试总成绩、体检结果以及考察情况，确定拟聘用人员(在考试总成绩相同的情况下，依照学历高、年纪轻的顺序确定)。笔试、面试、考试总成绩、体检结果、拟聘用人员名单等信息均通过连州市政府门户网站人事信息栏、人力资源和社会局网站及办公大楼公告栏公布。对拟聘用人员名单进行公示，时间为7天。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。有服务年限要求的签订服务协议。

　　六、聘用人员待遇

　　聘用人员列入连州市事业单位编制,工资和福利待遇按国家和我省、市有关规定执行。

　　七、其他事项

　　(一)报名人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加。

　　(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加本次招聘，经申请获准后可按粤人发〔2007〕141号文的规定在笔试成绩的基础上加10分。申请人报名时需提交服务期满考核合格的 “三支一扶”服务证书原件和复印件。

　　咨询电话：连州市人力资源和社会局专业技术人员管理股：0763-6667036

　　(原标题：连州市2014年11月事业单位公开招聘工作人员公告)

　　点击下载>>>

　　1、连州市2014年11月事业单位招聘工作人员岗位表.xls

　　2、连州市事业单位招聘人员报名表.doc

　　连州市人力资源和社会局

　　2014年11月3日

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（责任编辑：李明）