按《石柱土家族自治县机关事业单位干部管理暂行办法(修订)》(石柱委办发〔2018〕12号)的有关规定，经县编委会同意启用编制，决定在全县教育系统公开考试遴选工作人员，特制定本简章。

一、遴选职位及人数

本次计划公开考试遴选3名全额事业人员，遴选单位为县教育考试中心、县中小学生卫生保健所、县学生资助管理中心等3个县教委直属事业单位，具体遴选岗位见《石柱县2018年教育系统公开考试遴选工作人员职位表》(以下简称“遴选职位表”)。

二、遴选对象及条件

(一)遴选对象

全县教育系统正式在编在岗工作人员。

(二)资格条件

(1)具有大学本科以上文化程度;

(2)在我县在编从事教育教学工作5年及以上;

(3)近三年内年度考核均为合格以上等次;

(4)政治素质良好，品行端正，自参加工作以来无因违纪违规行为受到党政纪处分记录;

(5)勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

(6)具有正常履行职责的身体条件;

(7)具备遴选职位所要求的其它资格条件(详见“遴选职位表”);

工作经历、年龄等计算截止时间均为2018年8月31日前。

三、遴选方式

采取笔试和面试相结合的方式进行公开遴选。

遴选总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%。

四、遴选程序

(一)报名及资格审查

(1)报名时间：2018年5月10日，上午9:00～11：30，下午2:30～5:00。

(2)报名地点：石柱县人力社保局四楼415室(万安街道都督大道23号)，联系电话：县人社局李老师73339515，县教委陈老师73338997。

(3)报名手续：本人身份证、毕业证原件及复印件、干部任命文件原件及复印件[报名时需提供中层或校级干部的任命文件复印件(校长审核后签字并加盖公章);进入面试后，需提供中层或校级干部的任命文件复印件(需经县教委审核后签字并加盖公章)]、年度考核合格材料、从事教育教学工作5年及以上证明材料(需加盖公章)、近期1寸同底免冠彩色照片2张以及符合遴选岗位相关要求的其他证明材料到县人社局415室进行报名。

(4)领取准考证：经资格审查合格的报名人员凭身份证原件于2018年5月11日下午2:30至5：00在报名地点领取准考证。逾期不领准考证按自动放弃处理。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试时间为2018年5月13日上午8:30—11:00(考试地点及考试注意事项以准考证为准)。笔试满分100分，其内容为公文写作和教育教学管理知识，笔试不指定复习用书。

(三)面试

根据全部报名考生的笔试成绩从到低分按1:3的比例依次确定面试人选。若最后一名人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。若计划遴选人数与面试人数比例达不到1:3的，则所有笔试合格人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行;面试时间暂定为2018年5月19日上午8：30，面试地点石柱县人力社保局6楼。

(五)确定拟遴选人员名单

按照各岗位遴选人数，依据总成绩从高到低等额确定拟遴选人员名单。当出现总成绩相同时，依次以笔试成绩高、全日制普通学历高、工龄长者优先。

(六)公示

考生的笔试、面试成绩在笔试、面试工作结束后1天内在石柱土家族自治县人力资源和社会网(http://rsj.cqszx.gov.cn)上公示，公示期为5个工作日。对公示有异议者可举报，县人力社保局和县教委将对举报内容进行查证，一经查实不符合遴选条件者，取消遴选资格，所缺名额不予递补(举报电话：县人社局公务员科73339406 县教委人事科73338997)。

(七)调动

待2018年春季学期教育教学工作结束后，按有关规定办理调动手续。调动后，专业技术职务聘任为十二级，并按新聘岗位职级标准计发工资，原专业技术任职资格保留。

五、纪律要求

公开遴选考试是县级机关及事业单位选拔人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。对遴选工作中的各个环节，必须坚持原则，秉公办事，严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保遴选工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按规定追究当事人的责任。

原标题：石柱县教委直属事业单位2018年面向教育系统公开考试遴选工作人员简章

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2018重庆石柱县教委直属事业单位考试遴选工作人员职位表.docx

石柱土家族自治县人力资源和社会局

2018年5月3日

（责任编辑：李明）