1、报考人员报名时应仔细阅读招聘公告，报名者须如实填写《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》（详见附件

1）和《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》（详见附件2）的相关信息
网上报名所需材料均以电子扫描件集中压缩后以“2018报名+本人姓名+应聘**学院+高校人才网”命名发送至学院人事处邮箱：hbmykjxyzp@163.com。

（1）《湖北民族学院科技学院招聘报名登记表》；

（2）《湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书》；

（3）身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名）；

（4）毕业证、学位证、“教育部学历证书电子注册备案表”（网址http://www.chsi.com.cn
，不能提供“教育部学历证书电子注册备案表”的考生，须提供学历认证报告）、学位证书认证报告（网址：http://www.chinadegrees.cn，2008年9月1日以后取得学位者直接查询后截图即可，2008年9月1日以前取得学位者请注册认证）；

（5）本人近期免冠二寸蓝底登记照；

（6）中共党员需所在党委组织部门签章的证明材料；

（7）学生干部需就读提供的证明材料；

（8）教务部门出具的在校学习成绩单。

五、招考程序

学院将对所有报名的考生进行资格审核，通过资格审核的考生，学院将电话通知到本人，并告之笔试时间。考生来学院参加笔试时，需携带报名材料原件参加资格复审。

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。招考总成绩实行100分制，笔试占30%、面试占70%。笔试、面试时间待定。

1、笔试。硕士及以下层次人员均须参加笔试，笔试主要考察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括业务能力、思维能力、敬业精神等，笔试采用闭卷形式。

2、面试考核。包括试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据岗位专业需求自行确定。

3、心理素质测试。心理测试在实训中心进行，由心理健康教育中心和实训中心负责，成绩作为进入面试环节的参考因素，不纳入总成绩计算，心理素质测试不合格者，不能进入体检环节。

4、体检。面试结束后学院将总成绩公布到学院官网以供查询，并按照1：1的比例确定体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格者不予录用。

5、政审考察。进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。并对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况开展政审考察。

招聘工作全程接受纪检监察部门及社会公开监督。

六、公示及聘用

1、根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用对象并公示，公示期为7天。公示无异议后即被录用。

2、招聘工作完成后，由湖北民族学院科技学院与被聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，享受学院相应的工资福利待遇。

学院为员工提供如下待遇:

（1）提供具有市场竞争力的薪酬;

（2）购买五险一金;

（3）双休;

（4）带薪寒暑假;

（5）法定节假日正常休假。

招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

七、报名时间、地址及联系方式：

报名时间：第一批2018年4月30日截止。

博士研究生、高级职称人员不受此时段限制，全年招聘。

报名地址：湖北省恩施市湖北民族学院科技学院新校区人事处

邮编：445000

联系电话：0718-8986219

学院网址：http://www.hbmykjxy.cn/

人事处邮箱：hbmykjxyzp@163.com

监督举报电话：0718-8253890（纪检审计处）

附件一：湖北民族学院科技学院2018年招聘报名登记表.doc

附件二：湖北民族学院科技学院应聘诚信承诺书.doc

（责任编辑：李明）