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　　1、体检：

　　入围人员确定：根据考试成绩从到低分的顺序(考试成绩相同的，以笔试专业知识成绩排名为准;如专业知识成绩又相同的，报请沅陵县事业单位公招领导小组研究决定增减招聘计划)等额确定体检人员。体检入围人员考试成绩不得低于60分。

　　体检要求：体检参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用，并按应聘同一岗位的考试成绩从高到低依次递补。递补次数不超过2次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。体检的具体时间、地点另行通知。

　　2、考核：

　　体检合格人员进行考核。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》，由沅陵县人力资源和社会局牵头组织实施。考核不合格的不予聘用，所空职位不再递补。

　　(四)公示

　　考试、体检、考核等各阶段工作完成后，将入围人员在沅陵县政府网、沅陵县人力资源和社会局网及怀化人事考试网公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。凡经核实有弄虚作假者，一律取消聘用资格,不予递补。

　　(五)聘用与管理

　　公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员享受用人单位同类人员待遇。

　　四、纪律要求

　　1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

　　五、其他事项

　　1、招聘岗位专业要求参照《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

　　2、其他未尽事宜按有关规定执行。

　　3、网上查询：“沅陵县政府门户”( www.yuanling.gov.cn)

　　“怀化人事考试网” (www.hhrsks.com)

　　咨询电话：0745-4227265(沅陵县人力资源和社会局)

　　监督电话：0745-4266285(沅陵县纪委、监察局)

　　原标题：沅陵县2014年事业单位公开招聘工作人员简章

　　点击下载>>>

　　1、2014年沅陵县事业单位招聘工作人员计划.xls

　　2、2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

　　3、湖南省事业单位招聘人员报名表.doc

　　4、诚信考试承诺书.doc

　　沅陵县事业单位公招领导小组办公室

　　沅陵县人力资源和社会局

　　2014年9月16日

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（责任编辑：李明）