根据襄城区2018年事业单位编制计划，经研究决定，襄城区人力资源和社会局、襄城区教育局拟面向社会公开招聘编制内农村义务教育教师28名，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘工作的总体安排

本次招聘工作的网上报名、初审、打印笔试准考证和笔试等环节与湖北省农村义务教育新机制教师公开招聘工作同网同时进行，笔试后续各环节的工作安排按本公告进行。

二、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正，享有公民的政治权利;

3、取得国家承认的岗位条件要求的学历，具备岗位所需的专业知识和业务能力;

4、具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5、具备岗位所必需的其它条件。

(二)有以下情形之一的，不能参加招聘考试：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4、现役军人;

5、在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

6、法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位及资格条件

本次招聘的具体岗位及资格条件信息详见《襄城区2018年度公开招聘农村义务教育教师岗位表》(附件)。具体情况为：

(一)招聘岗位

农村义务教育小学教师28名：小学语文教师7名，小学数学教师6名，小学英语教师2名，小学科学教师2名，小学体育教师3名，小学音乐教师3名，小学美术教师5名。

(二)资格条件

1、学历：大学本科及以上;

2、专业不限;

3、年龄：30周岁及以下，硕士研究生放宽至35周岁及以下;

4、教师资格证：持有小学及以上学段相应学科教师资格证。

(三)关于报考年龄等相关截止时间要求

年龄截止日期为2018年6月30日;毕业证取得时间截止为2018年7月31日，国外、境外留学人员须于2018年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1988年6月30日以后出生，其他依此类推。

四、报名方式及相关要求

(一)关于笔试开考比例的界定

笔试开考比例一般应达到1：3比例，报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，由襄城区教育局提出意见，报襄城区人社局同意后，开考比例不得低于1:2，达不到1:2比例的，取消该岗位招聘计划。

(二)报名方式及时间安排

1、报名方式：本次招聘考试的报名、初审和打印笔试准考证均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)的公告进行。

2、时间安排

(1)报名及准考证打印时间：2018年4月关注湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)公告。

(2)资格审查时间：与湖北省义务教育新机制教师招聘资格审查时间一致，襄城区教育局人事科将电话联系(请在招聘未结束期间不要更换电话号码，要保持通讯畅通)，同时请关注襄城区人民政府网(http://www.xfxc.gov.cn/)公告。

报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名，填报多岗位的，取消报名资格。

(三)报名要求

1、报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。对填报信息的真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。

已在机关、企事业单位工作的，报考前应征得单位同意，单位同意报考的书面证明可在面试前资格复审时提供。

凡提供虚假报考条件的，资格复审时一经核实，取消报名资格或聘用资格。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠正面清晰的电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。

3、根据鄂人[2006]16号等文件规定，截止2018年6月31日，“三支一扶高校毕业生”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。已经等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，报名时提供相关信息。资格复审时，应聘人员需持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织或人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)参加复审，不提供者视为放弃加分。

（责任编辑：李明）