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　　根据各招聘职位考生总成绩自高到低顺序，按招聘职位1：1比例确定参加体检人员名单。若总成绩末位并列的，笔试分数高者入围体检。

　　体检标准除满足招聘条件的有关要求外，按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。

　　体检表的照片由考生自备，但须与报名时提供的照片同底。体检费用由考生自理，体检时间和地点临时指定，具体安排详见湖南省人事考试网公告。

　　(六)公示和录用

　　根据考生的笔试、面试、体检和资格审查结果，确定拟录用人员名单，在湖南省人事考试网上公示7天。

　　对公示对象有异议的，应在公示期内来电、来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报、公示期内，经查实取消录取资格的，按相应职位总成绩从到低分的顺序依次一次性递补;公示期内举报，但公示期已满，经查实的，只取消录取资格但不递补。

　　公示期满无异议的，经系统性培训后，按规定与用人单位签订《劳动合同》，由招聘方统一安排工作岗位，原则上属地安排到就近的高速公路收费站工作。

　　(七)薪酬待遇

　　招聘录用人员试用期3个月;单位组织统一参加企业社保，提供食宿，试用期满后年均实发工资2.4万元左右，与个人在高速公路工作的工龄和绩效挂钩。

　　(八)其他

　　1、应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消其考试资格或聘用资格;构成违法犯罪的，依法追究责任：

　　(1)伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取录取资格的;

　　(2)应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的。

　　2、招聘工作联系电话：

　　(1)招聘咨询：(0731)89757036;

　　(2)考务工作咨询：(0731)85063796;

　　(3)监督电话：(0731)89757122。

　　湖南省高速公路管理局

　　2014年8月12日

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（责任编辑：李明）