(二)笔试

1.考试组织：由市招聘领导小组办公室统一组织。本次考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。

2.笔试时间：

笔试时间以准考证上的时间为准。本次笔试实行“裸考”，所有考点及考场不提供物品寄存服务，请考生提前做好物品寄存，并于考前1小时到达考点，积极配合考点安检和监考人员的入场安全检查。

3.笔试地点：在市政府所在地集中考试。

4.笔试内容：

报考非师范类综合岗位的，其笔试科目为《公共基础知识》，内容涉及政治、经济、法律、时事、文史、公文写作及计算机应用等知识;报考其他岗位的，笔试内容为拟招聘岗位的专业综合基础知识。

报考师范类综合岗位的，笔试内容为教育学、教育心理学、计算机应用等知识;报考其他岗位的，笔试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。

5.笔试时携带的证件：考生只准携带准考证和二代身份证进入考点，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。考试所需的文具由定西市人社局统一提供，考生不得携带文具、书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括计算器)等其他任何物品进入考点，一经发现按违纪处理，取消考试资格，并记入个人诚信档案，今后三年内不得参加我市事业单位公开招聘考试。

6.成绩发布：笔试成绩在定西市人社局网站向社会公布。

(三)面试

1.有面试程序的招聘岗位，笔试成绩发布后，根据岗位笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划3：1的比例确定资格复审对象。人数不足以上比例的，由招聘单位或主管部门在面试前划定最低分数线并书面通知考生。资格复审后符合条件的人员，领取面试通知单。

2.对资格复审不合格、或未按期参加资格复审的，取消其相应的资格，形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。

3.面试方案经市招聘领导小组办公室审定后，笔试前在定西市人社局网站公布。

4.参加面试的人员须携带本人身份证、笔试准考证和面试通知单原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

(四)成绩

1. 无面试环节的招聘总成绩为笔试成绩。若同一岗位报考者的总成绩在该岗位招聘人数的末尾出现并列时，采取加试笔试的办法，由到低分确定最终人选。

2.有面试环节的招聘总成绩，除个别岗位外，其余岗位的招聘总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

(五)考察

考试工作结束后，市、县招聘领导小组办公室按各岗位招聘人数及考试总成绩，由到低分依次排序，确定拟聘用人员名单并进行考察。市直单位的考察工作由招聘单位及主管部门实施，县及乡镇所属单位的考察工作由县上组织实施。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，写出考察材料，并对其资格条件进行复审。因考察不合格出现岗位空缺的，按该岗位最终成绩由高到低依次等额递补。

（责任编辑：李明）