五、考试

考试分笔试和面试两个环节。

(一)笔试。

笔试为闭卷考试(不指定考试用书)，总分100分。

笔试科目：综合知识。

笔试时间：见《笔试准考证》。

笔试地点：见《笔试准考证》。

领取《笔试准考证》的时间和地点：考生凭有效《居民身份证》和报名收费凭据于2017年12月9日下午2：00-5：30在赫章县民政局社会事务福利和民间组织管理股领取《笔试准考证》。

考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

(二)面试

面试总分100分。

面试组织：面试由招聘领导小组组织实施。

面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与岗位招聘计划数2:1比例确定面试人员(进入面试末位名次成绩并列的同时确定为面试人员)。

面试时间及地点：详见《面试准考证》。

领取《面试准考证》的时间另行安排。

进入面试考生须持有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(三)总成绩计算

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法计算。总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留两位小数。

(四)笔试成绩享受加分条件

符合以下条件的考生在笔试成绩中加分，加分在笔试成绩折算前进行，加分不进行累计计算。

退伍军人加5分，持有C1及以上驾驶证的加5分，持有教师资格证的加5分，持有护士资格证的加5分，心理学专业加5分。

提供虚假材料骗取加分的，一经查实取消进入下一环节资格，考试成绩作无效处理。

六、体检

根据招聘岗位开考数按总成绩从到低分顺序1：1比例确定体检对象，若出现笔试和面试成绩相同的，以笔试成绩高者列入体检对象。

体检必须按规定时间在招聘领导小组指定的县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定意见一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

（责任编辑：李明）