(三)资格审查

黄平县就业局服务窗口工作人员将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘面试。

(四)面试

县就业局根据报名情况，于12月6日向用人单位提供报名人员花名册，由用人单位自主开展面试。

(五)公示

用人单位须面向社会对拟聘人员进行5天公示。

(六)合同签订

经公示期满对拟聘人员无异议的，由用人单位发文正式聘用，签订公益性岗位援助就业合同。

(七)上报材料

用人单位要于2017年12月17日前将相关材料报县就业局工作人员。逾期不报材料到县就业局的，视为放弃招聘，并自行承担向报名人员解释的责任。

四、聘用管理及待遇

(一)聘用期限。从上岗之日起，最长不超过3年。其中实行2个月试用期。合同一年一签。

(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。

(三)工作时间。与用人单位工作人员作息时间一致。

(四)岗位补贴。公益性岗位补贴不少于当地最低工资标准(目前是1470元/月，其中：就业补助资金承担882元，用人单位承担588元)，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，用人单位为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业金、工伤保险、生育保险以及大病保险(社保补贴按照“先垫后补”的原则，就业补助资金补贴单位应缴基本养老保险、基本医疗保险、失业金部分，其他社保费用的由用人单位负责)，个人应缴纳的部分由本人承担。鼓励和支持用人单位在最低工资标准的基础上，切实增加公益性岗位人员的补贴，详见下表---《黄平县公开招聘公益性岗位一览表》

五、本公告由黄平县就业局负责解释。

咨询电话：0855-2433272

原标题：黄平县公益性岗位招聘公告

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黄平县公开招聘公益性岗位一览表

（责任编辑：李明）