(三)考核测评

招聘单位及主管部门按照确定的招聘岗位资格条件进行考核测评。根据考核测评情况，由招聘单位和主管部门集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可少于公告公布的招聘名额。考核测评的时间、地点、方式和内容由招聘单位及主管部门另行通知。

(四)体检考察

考核测评合格人员参加体检。体检由米易县组织人社部门统一组织进行。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

体检合格人员，由米易县组织人社部门组织考察。

(五)公示及聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在攀西人才网、米易县公众信息网公示。公示期为7个工作日。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

五、相关待遇

1.使用米易县所属全额拨款事业单位编制，并享受事业单位人员相应待遇。

2.符合《米易县高层次人才引进稳定培养办法》条件的，享受入住人才公寓、安家补助以及工作津贴等相应待遇。引进的储备人才，按照本县有关人才政策享受相应待遇。

有关事宜在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)、米易县公众信息网(http://www.scmiyi.gov.cn)及时公告。

咨询电话：

中共米易县委组织部 0812-8172576

米易县人力资源和社会局： 0812-8130962 13882360095

监督电话:米易县监察局 0812-8179744

原标题：2017年攀枝花市米易县直接考核招聘紧缺专业人才公告(第二批)

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米易县直接考核招聘紧缺专业人才报名信息表

直接考核招聘高层次人才岗位表（第二批）

中共米易县委组织部 米易县人力资源和社会局

2017年11月23日

（责任编辑：李明）