(四)报名要求：现场签订承诺书，如实填写本人有关信息和材料，并提供以下材料：

1.初中(高中)毕业证书或六枝特区生源地证明材料。

2.本人有效身份证件原件及复印件1份。【报名人员户籍不在所报名乡(镇、社区)的，另需提供长期在该乡(镇、社区)生活的有效证明材料原件1份。】

3.中共党员报名时须提供所属乡(镇、社区)或工作单位党委(党工委)出具的政治面貌证明。

4.近期同底免冠一寸彩色(蓝底)照片4张。

5.具体岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

6.每人限报1个岗位，多报视为无效。

7.报名信息因填写不真实、不完整、不诚信或填写错误所造成的后果由报名人员自负;提供虚假材料的，一经查实，按弄虚作假处理，取消资格。

六、资格审查

资格审查按照《简章》和岗位要求，根据报名人员提供的相关报名材料，对报名人员是否符合岗位所需资格条件进行审查，经审查符合岗位所需资格条件的，由资格审查人员签署资格审查合格意见。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

七、综合评审

资格审查合格的，进入综合评审环节，综合评审地点和时间另行通知。综合评审主要对报名人员政治思想素质、综合分析能力、协调能力、语言表达能力、廉洁自律等方面的综合素质进行评审。

综合评审结果由评审组推荐票数和综合评审成绩构成。同一岗位有两人及以上报名的，须获评审组半数以上推荐票，推荐票数最多者确定为进入体检环节人选，若报名人员均未获得半数以上推荐票的，取消该岗位的使用计划;同一岗位只有一人参加评审，形不成竞争性岗位的必须获现场评审组三分之二以上(小数进位取整)推荐票，若未获得三分之二以上推荐票的，取消该岗位的使用计划。推荐票数相同的，按综合评审成绩从高到低择优推荐。

八、体检

体检人数与计划指导的岗位数按1:1比例确定体检人员名单。体检在指定的县级及以上医院进行。初次体检结果不合格的，可申请复查一次。体检人员在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检和复检费用由体检人员自理。

体检时间及具体安排详见六枝特区门户网站公告。

九、考察政审

体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否违反相关计生政策、需要回避等方面。考察政审时还须进一步核实被考察对象是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察政审结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

十、公示、任用

(一)公示

经综合评审、体检、考察政审合格的人员，确定为拟任用人员，并在一定范围内进行公示，接受社会和群众监督。

(二)任用审批

公示通过的拟任用人员经相关乡(镇、社区)党委研究后，报六枝特区20世纪90年代末入校未就业大中专毕业生就业指导工作专班领导小组办公室审批。

十一、本《简章》由六枝特区20世纪90年代末入校未就业大中专毕业生就业指导工作专班领导小组办公室负责解释。

十二、未尽事宜由六枝特区20世纪90年代末入校未就业大中专毕业生就业指导工作专班领导小组研究决定。

联系人：陈中勇 5314235

冉茂云 5313277

原标题：六枝特区20世纪90年代末入校未就业大中专毕业生指导到村(居)就业工作简章

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六枝特区二十世纪九十年代末入校未就业大中专毕业生指导到村（居）就业岗位表.xls

2017年11月24日

（责任编辑：李明）