六、确定体能测评、面试对象

招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从到低分按规定比例确定体能测评和面试对象。

公安、法院系统人民警察职位按1：4确定体能测评对象。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在体能测评合格人员中，

从到低分按1：3确定面试对象。

街道机关面向村干部招考的“职位1”，按1：3确定面试对象。

全区其他职位按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。

以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定体能测评和面试对象。

七、资格复审

面试或体能测评前，招录机关在规定的时间、地点对报考者进行资格复审，资格复审合格者，参加体能测评或面试。

资格复审时，2018年全日制普通高校应届毕业生应提供核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;

大学生“村官”应提供服务地区级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明。

资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关单位在该职位笔试合格分数线以上的人员中从到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(体能测评)，相关职位不再递补。

资格复审的时间、地点等，面试或体能测评前见椒江区人民政府网、椒江组织工作网及浙江省公务员考试录用系统上发布的通知。

八、体能测评

体能测评工作，由区级公务员主管部门组织，招录机关实施，也可公务员主管部门会同招录机关实施。体能测评按国家相关标准执行。

九、面试

面试由公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

十、确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试总成绩÷2´40%+面试成绩´60%

全区各招考职位，均在面试合格人员中根据总成绩(若总成绩相等，则以笔试总成绩高的排位在前，再相等的则以行政职业能力测验成绩高的排位在前。下同)从到低分按招考计划1：1比例确定体检、考察人员。不足规定比例的按实际人数确定。

十一、体检、考察

体检工作由区级公务员主管部门组织，招录机关实施，也可由公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

一般人员的体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考公安、法院系统人民警察人员的体检按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;对报考公安系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)执行。

对报考街道机关公务员的村干部考察按国公局发〔2013〕2号执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。

（责任编辑：李明）