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 2017年湖北教师招聘考试信息汇总

 2018湖北教师招聘考试辅导简章

因工作需要，经研究同意，经湖北省人力资源和社会厅批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，三峡大学以专项招聘形式面向社会公开招聘新疆籍少数民族专职辅导员5人，专门从事少数民族学生思想政治教育和事务管理工作。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、政治意识强，综合素质高。拥护党的领导，熟悉国家民族政策，维护民族团结，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。中共党员或预备党员优先。

2、德才兼备，乐于奉献。热爱学生工作，乐于从事新疆籍少数民族学生思想政治教育和日常管理，愿意长期留在内地工作。有学生干部经历和辅导员工作经历者优先。

3、能够用双语（汉语、维语）开展学生思想政治教育和管理服务工作，组织协调能力强。

4、身心健康，品行端正，未受过任何纪律处分。

5、年龄原则上本科不超过30周岁（1988年7月1日以后出生），硕士研究生不超过32周岁（1986年7月1日以后出生）。

二、考核程序

公开招聘工作在湖北省人力资源和社会厅和教育厅的指导监督下，由组织开展。招聘工作全程接受纪委、监察部门及社会公开监督。

1、面试考核。包括自我介绍、提问等环节。时间控制在25分钟以内。

2、政审考察。对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况开展政审考察，并进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

3、测试（心理测试和体检）。分别由三峡大学大学生心理咨询中心和三峡大医院负责。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理；

三、公示、备案审批及聘用

1、专项公开招聘工作由公开招聘工作领导小组负责审查考核、测试结果。考核符合要求的人员，确定为拟聘人员，由人事处将拟聘用人员名单及相关基本情况在三峡大学人才招聘网（http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do）公示7个工作日。待公示无异议后，由三峡大学公开招聘领导小组办公室（人事处）负责通知相关人员到校办理录用协议签订手续。

2、招聘工作完成后，招聘结果由上报湖北省人力资源和社会厅备案审批，审批通过后由与拟聘人员签订聘用合同。

四、相关要求及说明

1、应聘人员要确保提供的信息真实准确，一旦发现弄虚作假，将取消相应资格；

2、报名材料必须真实准确。面试前，符合条件拟参加考核的应聘人员必须提供学历、学位证书、身份证、荣誉证书、毕业生推荐表、工作经历等相关证明材料原件及复印件，人事处按照岗位条件逐一进行现场审查，一旦发现与岗位要求、条件不符或弄虚作假的人员将取消其考核资格。在考核过程中或聘用后发现有弄虚作假、隐瞒事实，将中止招聘考核或退回原培养单位。

3、考核具体时间另行通知，根据实际情况，在预定的时间来校或就地参加面试考核。

五、报名及时间安排

1、报名方式：电子邮件报名。填写《三峡大学新疆籍少数民族专职辅导员专项公开招聘报名表》(附件1)和《三峡大学专项公开招聘信息汇总表》(附件2)，不需要签署相关意见和盖章，发送至xgc@ctgu.edu.cn。

2、报名时间：即日起至2017年11月30日。

3、材料原件报送。面试时递交《三峡大学新疆籍少数民族专职辅导员专项公开招聘报名表》，需要签署相关意见和盖章的原件，以及个人简历(包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等)和相关证书原件（学历、学位证书、身份证、荣誉证书、毕业生推荐表），另提交上述材料复印件6份供面试时使用。

六、联系人及联系方式

电话：戚老师0717－6392297

朱老师0717－6392071

附件：三峡大学新疆籍少数民族专职辅导员专项公开招聘报名表.doc

（责任编辑：李明）