(六)调入

考察合格后按干部管理规定程序办理调动手续。

四、监督管理与纪律要求

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整

资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，已经被选调的退回原单位，责任自负。

(二)实行回避制度

凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系的人员，不得报考有直接上下级关系的职位。

(三)坚持“公平、公正、公开”

选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，主动接受组织人事、纪检监察部门和社会各界监督。

(四)严肃选调工作纪律

对选调过程中违规违纪的选调人员，视情节轻重取消考试、考察资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。选调工作由中江县纪检监察部门全程监督。

原标题：中江县人力资源和社会局关于2017年下半年公开选调工作人员的公告

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1.2017下半年中江县面向全省公开选调工作人员职位表.xls

2.中江县公开选调工作人员报名表.doc

中江县人力资源和社会局

2017年11月13日

（责任编辑：李明）