5.笔试成绩公布时间、网站：笔试结束后10个工作日内在汕头市人力资源和社会网(http://hrss.shantou.gov.cn)，汕头人才网(http://www.strc.com.cn)和汕头市城乡规划局网站(http://www. stghj. gov.cn)公布笔试成绩。

应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在汕头市人力资源和社会局网站上下载并填写《应聘人员查分登记表》，送汕头市城乡规划局申请查分，每个应聘人员只能申请查分一次。

分数核查的范围限于：

(1)主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;

(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;

(3)有违纪、违规、异常记录的。

汕头市城乡规划局在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知所涉及的应聘人员。

(二)面试

1.面试人数的确定：面试对象按招考职位拟招聘人数分段计算，具体计算函数为： 1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5 X+1(3

2.面试对象的确定：对笔试合格的考生，根据笔试成绩从高到低顺序确定，按招聘职位的比例确定面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

3.面试人员名单公布时间：面试人员名单于笔试结束后20个工作日内公布。

4.面试时间及地点另行通知。

5.面试方式和内容：面试采取结构化方式进行，主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力和业务能力水平等。

6.面试最低合格分数线为60分。

(三)考试总成绩

1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

2.未达合格线的，不能列为体检对象。

3.面试后3天内公布总成绩和入围体检人员名单。

五、体检

1.依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2.体检时间及集中地点另行通知。

3.体检标准：体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。

4.体检费由应聘人员自行负责。

六、考察

1.体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并在发布招聘公告的网站发布。

2.考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（责任编辑：李明）