(二)报名(2017年11月13日—11月15日)

报名时间：2017年11月13日至2017年11月15日，上午：8:00—11:30，下午:13:30—16:30，逾期不报;

报名地点：平铺镇组织干事办公室(政府二楼);

咨询电话：0553-7116002;

报名方式：采取本人现场报名方式;

报名手续：报名者在报名时，须持本人户口簿、身份证、毕业证等相关材料原件和复印件各1份，近期2寸同底免冠照片2张。经资格初审合格者，填写《报名表》。

(三)资格审查(2017年11月16日)

镇选拔和招聘村(社区)后备干部工作领导小组对报名人员按照招聘条件进行资格审查，审查内容包括年龄、住址、文化水平等方面。

(四)笔试(具体时间另行通知)

笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要参照公务员招考试题《行测》和《申论》，分值100分，占总成绩60%。

(五)面试(具体时间另行通知)

面试总分100分，占总成绩的40%，面试结束后，笔试和面试成绩累加后合计总分成绩将在平铺镇党务公开栏、平铺镇先锋网等予以发布公示。

(六)计算机能力测试(具体时间另行通知)

由平铺镇党政办、纪检、组办负责对聘用人员进行计算机能力现场测试，测试合格，由镇党委安排到岗。现场测试不合格的，由本人自费参加相关学习，再次测试合格后安排到岗。

(七)考察(具体时间另行通知)

根据笔试成绩和面试成绩之和从到低分，确定考察人选;若最后一名考察人选成绩并列，则同时进入考察。考察内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到过党纪、政纪处分的，一经查实，概不录用。

(八)公示(具体时间另行通知)

考察工作结束后，将拟招聘为后备干部人员在平铺镇党务公开栏、平铺镇先锋网进行为期5天的公示，接受广大党员群众监督。

(九)聘用人员的管理

公示结束后，将按照招聘岗位报考人员综合成绩从高到低次序，录用招聘人数。未被录取人员进入人才库，以后当村居需要聘用个别工作人员时，经集体研究，原则上可在人才库内提取符合条件的人员。上岗的人员，试用期6个月，试用期工资为1800元，其他无。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订聘用合同;考核不合格的，则不予聘用。聘用期满后经考核能胜任工作的继续办理聘任手续。聘用期间如有不胜任工作的情况发生，即予解聘。

五、纪律要求

公开招聘村(社区)后备干部工作是选拔村(社区)人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。

本《方案》由平铺镇招聘村(社区)后备干部工作领导小组负责解释。

原标题：平铺镇2017年公开选拔和招聘村(社区)后备干部公告

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2017平铺镇选拔和招聘村（社区）后备干部资料

平铺镇招聘村(社区)后备干部工作领导小组

2017年11月2日

（责任编辑：李明）