四、信息发布

招聘简章通过凤凰县人力资源和社会局网站、户外电子屏及县广播电视台等新闻媒体向社会公开发布。

五、报名程序

1、报名时间：2017年11月13日(星期一)—11月15日(星期三)

2、报名地点：凤凰县人力资源和社会局二楼大厅

3、报名方式：采取现场报名的方式进行

4、报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、资格证书等原件及复印件(各1份)、工作经历证明原件(由原工作单位出具并盖章)和2寸免冠近期彩色照片2张，到指定地点报名资审，有身高要求的岗位需进行现场测量“身高”，合格后报名填写《凤凰县公开招聘合同制人员报名登记表》(附件)1份。无法提供毕业证原件的，取消报名资格。

5、资格审查：由用人单位会同人社部门进行资格审查。资格审查包括报名时资格初审、体检前资格再审、考察政审前资格重审、签订劳务派遣合同前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。

报考人员报名时须提交《诚信考试承诺书》，提交的报考申请材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。

6、报名费用：按相关规定收取考试考务费100元/人。

六、招聘考试

(一)开考比例

招聘计划数与报名人数比例严格按照《凤凰县财政局、县社会保险管理服务局合同制人员招聘职位表》的要求开考，达不到开考比例的，经用人单位与人社部门协调同意后，可适当降低比例或核减招聘计划。

(二)笔试

1、笔试时间：2017年11月25日(星期六)。

2、笔试科目：

?文秘类;考《公共基础知识》和《申论》两科，每科100分，按《公共基础知识》占40%,《申论》占60%的比例合成笔试总成绩，满分为100分。

?财务、国有资产管理及五险统征类：考《公共基础知识》和《计算机知识》两科，每科100分，按《公共基础知识》占40%,《计算机知识》占60%的比例合成笔试总成绩,满分为100分。

?工程造价管理类：考《公共基础知识》和《工程造价》两科，每科100分，按《公共基础知识》占40%,《工程造价》占60%的比例合成笔试总成绩，满分为100分。

3、笔试地点：凤凰县城区(详见准考证)。

（责任编辑：李明）