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　　2014年山亭区事业单位公开招聘工作人员简章

　　根据工作需要，结合我区实际，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》(室字[2007]32号)有关规定，经区委、区政府同意，报市人力资源和社会 局批准，现将2014年区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　计划招聘工作人员151人，其中综合类33人、教师类70人、卫生类48人。详见附件1。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　本次综合类和教师类岗位招聘范围和对象限山亭区生源，硕士研究生、应届毕业生、在我区服务基层项目人员、卫生类岗位不限生源地。山亭区生源系指具备下列条件之一的：①考生高考前学籍在我区中学的(须提供高中毕业证书原件);②父母或夫妻一方2014年6月29日前具有山亭区常住户口的[须有明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的证明材料]，或本人2014年6月29日前具有山亭区常住户口的(如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明);③父母或夫妻一方户口暂未迁入我区，但在我区机关企事业单位有正式工作关系的(在企业工作的须有正式招工合同、社会保险金缴纳手册)。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，品行端正;

　　3、年龄在18至35周岁(1979年6月29日至1996年6月29日期间出生)之间;硕士研究生可放宽至40周岁(1974年6月29日之后出生);应届毕业生不受限制;

　　4、符合招聘岗位规定的学历、学位、专业和其他要求等;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、有下列情形之一者不得报考：在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)，现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。党政机关和事业单位在编人员报考的需具备5年以上工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2014年6月29日为截止日期。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、考核体检等程序进行。

　　(一)报名

　　报名采取网上报名、资格初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2014年6月29日9:00— 7月1日17：00。

　　查询时间：2014年6月30日9:00— 7月2日17：00。

　　报名网址：strsj.shanting.gov.cn(山亭区人力资源和社会 局网站)。

　　具体办法是：

　　1、个人报名

　　报名人员登陆指定的报名网站如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠彩色半身电子证件照片(照片要求人像清晰、轮廓分明、勿着制式服装等)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时应使用本人有效二代身份证。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

　　2、资格初审

　　招聘单位根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如果招聘单位在1个工作日内(不含报名当天)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

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（责任编辑：李明）