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　　为加强我区事业单位工作人员队伍建设，吸纳 人才，优化工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)文件精神，经研究，决定面向全国公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、考试、体检、考核等程序，择优聘用。

　　二、招聘职位与计划(见附表1)

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名条件：

　　(1)政治素质好，具有良好的品行;

　　(2)具有正常履行职责的身体条件;

　　(3)年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下(即1978年6月30日至1996年6月30期间出生,其他年龄依次类推)，年龄有特殊要求的，以职位表上的规定为准。

　　(4)符合相应的专业要求和最低学历要求;

　　(5)符合招聘职位的其他要求;

　　(6)服从工作分配;

　　(7)下列人员不得报考：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试聘用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的工作人员、在读的非应届毕业生、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得参加招聘考试的其他情形的人员，均不得报名;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　2.报名时间、地点与方式

　　(1)报名时间：2014年6月24日至27日

　　上午：8:00–12:00

　　下午：2:30–5:30

　　(2)报名地点：大通湖区人力资源和社会 局309室。

　　(3)报名方式：现场报名。报考者须携带本人有效身份证、学历证书(普通高校2014届毕业生提供学生证和所在出具的就业推荐表)、职位所需相应资质证书的原件和复印件以及填写好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》2张、近期免冠1寸彩照3张到现场进行报名。

　　3.笔试最低开考比例

　　笔试最低开考比例为1: 3，对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减聘用计划数或予以取消。

　　(二)资格审查

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（责任编辑：李明）