(二)资格审查：报名时报名点将对报考人员的报名资格进行初步审查。审查不通过的将告知不通过原因。

资格复核将贯穿整个招聘过程，资格条件的最终确认以复核为准。报考人员凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

符合拟报岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到2：1的，原则上相应减少岗位拟招聘人数。

四、考试方法

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式。

(一)笔试

1、笔试采取闭卷方式进行，卷面满分为100分。

考试题型全部为客观题，笔试内容涵盖行政职业能力测试、《食品安全法》、《药品管理法》、《福建省食品安全条例》等食品药品管理相关法律法规。

<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->笔试时间：2017年11月04日 上午9:00-11:00

<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->笔试地点：届时考生请于2017.10.26-2017.10.30期间在同安区政府网站(http://www.xmta.gov.cn/)和北京外企人力资源服务福建有限公司官网(http://www.fescofujian.com)自行查询。

4、政策规定：

经同安区就业中心审批认定的就业困难且符合报考条件的报考人员，若其笔试成绩按1：2的比例排名最后一名，成绩出现并列时，优先考虑。

符合该政策规定的报考人员，须在 10月25日下午5：00前提供相关证明材料原件和复印件各一份，逾期视为放弃享受该项政策。

(二)面试

1、笔试成绩按岗位拟聘人数1：2的比例，从至低分确定面试人选;若笔试成绩按1：2的比例最后一名成绩出现并列时，成绩并列的报考人员同时进入面试。

2、面试满分为100分，合格线为70分。

3、面试采用结构化面试的方式，主要测试应聘人员的综合素质和能力。

4、面试时间：2017年11月11日

具体时间点、地点：届时考生请于2017.11.06-2017.11.10期间在同安区政府网站(http://www.xmta.gov.cn/)和北京外企人力资源服务福建有限公司官网(http://www.fescofujian.com)自行查询。

(三)笔试成绩乘以50%与面试成绩乘以50%后相加折算成综合总分。

五、体检与考核

(一)体检人选按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分最后一名出现并列时，取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同，则重新进行面试。

(二)体检。参加体检人员需携带本人身份证、近期正面免冠二寸彩照一张由同安区市场监督管理局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

(三)体检结果由同安区市场监督管理局通知。体检人员或同安区市场监督管理局在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由同安区市场监督管理局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

(四)本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

(五)对体检合格的报考人员，同安区市场监督管理局组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对资格条件再次复核，考核不合格的不予聘用。

(六)体检、考核不合格的，从综合总分中依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由同安区市场监督管理局综合考虑笔试、考核等情况，再决定是否进行递补。

（责任编辑：李明）