十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位按有关规定和程序办理聘用手续。

对违反公开招聘规定或未能在2017年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据事业单位人事管理有关法律法规规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会局负责解释。

事业单位有关招聘政策及考务、面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆休宁县政府网及休宁县人力资源和社会局网站查询、查阅。

本次招聘统一组织的笔试，县委组织部、县人力资源和社会局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本次招聘县纪委派驻县人社局纪检组全程参与监督。

政策、考务咨询电话：0559-7512584(县人社局)

监督举报电话：0559-7518586(县纪委派驻县人社局纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

原标题：2017年下半年休宁县部分事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

休宁县部分事业单位公开招聘人员岗位计划表.xls

中共休宁县委组织部 休宁县人力资源和社会局

2017年10月13日

（责任编辑：李明）