五、资格复审

专业测试人选根据岗位招聘计划数，按专业测试成绩等额确定资格复审人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为资格复审人选。资格复审由县经济开发区招聘工作领导小组依据招聘条件和相关材料，对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃，缺额从到低分依次等额递补。

资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、户口本、学历证书、笔试准考证等原件和复印件，报名资格审查表以及报考岗位所需的其他证件等材料。

经审查不符合报考资格条件的考生，取消其体检资格，缺额从到低分依次等额递补。

资格复审时间、地点另行通知 。

六、体检

体检由县经济开发区负责组织实施。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检合格的确定为考核对象;体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格，缺额在同岗位报考人员中按笔试总成绩高低顺序依次等额递补。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

七、考核

考核由县经济开发区招聘领导小组负责组织实施。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的报考资格进一步进行复审。

经考核合格的人员进行签约聘用，考核不合格的人员取消其聘用资格。考核不合格出现岗位人选缺额的，从到低分依次等额递补。

八、签约聘用

对考核合格者，经体检、考核合格的人员由县经济开发区招聘工作领导小组确定拟聘用人员。公示7天无异议后，按规定办理有关手续。新聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在劳动合同期限内。试用期6个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘人员待遇根据岗位不同采取年薪制，保底工资比照不低于人社部门核定的同级别事业单位人员工资。

九、其他相关事宜

本《公告》由县经济开发区招聘工作领导小组负责解释。 招聘工作严格执行政策，严肃工作纪律，严格考风考纪。县纪检监察部门全程监督，并自觉接受社会各界的监督。

本《公告》由凤台县经济开发区负责解释。本次招聘工作相关信息，请登陆淮南人事考试网查询。

咨询电话：0554-8912008、8689711。

原标题：2017年凤台县经济开发区招聘专业技术人员公告

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2017凤台县经济开发区招聘公益性岗位人员岗位计划表.xls

凤台县经济开发区招聘工作领导小组

2017年10月9日

（责任编辑：李明）