2017广西田阳县村级扶贫信息员招聘公告【招152人】
4.应聘人员须填写《田阳县招聘村级扶贫信息员报名表》一式两份,所填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格。
(二)资格审查
对参加招聘人员所持毕业证、身份证、户口簿以及报名信息的确认和审核。
(三)面试
1.面试时间:另行通知。
2.面试内容:主要测试面试者的计算机操作、综合分析能力、言语表达能力、应变能力和举止仪表等。
3.面试地点:(待定)。
4.参加面试的应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
(四)体检
根据面试成绩从到低分,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检中出现不合格者,按面试成绩从到低分依次递补体检。
(五)公示、审批与聘用
根据面试、体检与考核结果,确定拟聘人选名单,按程序进行公示。公示期满无异议,报县人民政府审定后办理聘用手续,由用人单位根据工作需要统一调配。
四、待遇与管理
(一)本次招聘的村级扶贫信息员为政府编外临时工作人员,不纳入正式编制内管理。
(二)由各乡(镇)人民政府与被聘用人员签订固定期限劳动合同,聘期3年(含2个月的试用期),明确双方的权利和义务,并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。被聘用人员全部安排到村级工作,由各乡(镇)党委和人民政府依据《田阳县村级扶贫信息员管理考核办法》负责日常管理及考核,同时接受村“两委”的领导和管理。
(三)试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度),考核不合格者,予以解聘。聘用合同期满,劳动关系自动解除。如工作需要,对表现、业务熟练的人员,经县人民政府审批后,可办理续聘手续。
(四)本次招聘的村级扶贫信息员基本工资2000元,用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定为招聘人员办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(以下简称“五险”),个人承担自缴部分,县财政代缴单位部分,工资由县财政负担。年度绩效奖励与县聘临时工享受同等待遇。非贫困村团支部书记、妇女主任录用为村级扶贫信息员的,按照就高不就低的原则,与本次招聘的村级扶贫信息员享受同等待遇。
五、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或聘用后,如发现资料不实、弄虚作假者,一律取消其聘用资格。
(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
六、本方案由田阳县攻坚办负责解释
报考咨询电话:田阳县决战贫困共奔小康攻坚指挥部办公室(田阳县人民政府大院内) 0776-3219658
联系人:孙 涛 黎小依
原标题:田阳县招聘村级扶贫信息员公告
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田阳县决战贫困共奔小康
攻坚指挥部办公室
2017年9月22日
(责任编辑:李明)
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