(五)考察

由组织人社部门及考调单位相关人员组成考察组对体检合格人员进行考察，主要考察报考者是否符合报考条件，结合个人档案考核报考者所提供的资料、证明、证件是否真实，并对报考者德、能、勤、绩、廉进行全面了解。考察中发现有不适合从事所报考的岗位的，取消考调资格。

未按规定时间到指定地点参加体检、考察以及未完成体检、考察的考生，视为自动放弃。因考生放弃或体检、考察不合格等原因出现缺额的，可根据考试总成绩从高到低递补一次。

(六)公示

对拟考调人选在中国三江人才网上公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消考调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否考调。

(七)试用和调动

拟考调对象须进入考调单位试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期满考核合格的，按规定程序办理调动手续;试用期满考核不合格的，若原工作单位是县内的退回原工作单位工作，原单位是县外的安排到缺编乡镇工作。

四、纪律与监督

(一)此次考调实行回避制度。考调单位负责人员和从事考调工作的人员在办理考调工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的或者其它可能影响公正考调的，应当回避。

(二)严肃考调纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反规定、弄虚作假的考生，一经发现，取消考调资格，并追究有关人员责任。

本公告由江安县委组织部、江安县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：

中共江安县委组织部：0831-2622831

江安县人力资源和社会局：0831-2620738

原标题：江安县2017年第三次公开考调机关事业单位工作人员的公告

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2017年江安县第三次公开考调机关事业单位工作人员岗位表.doc

中共江安县委组织部

江安县人力资源和社会局

2017年9月14日

（责任编辑：李明）