五、体检

根据考生总成绩从到低分确定参加体检对象。体检对象按照与计划选聘职数等比例确定，成绩并列者按照笔试成绩确定进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由组织部组织考生到指定医院体检，体检费用由考生自行承担。若体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，按考生综合成绩从到低分依次等额替补。

六、考察

对体检合格的拟聘人选进行综合考察，考察内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学历鉴定等情况。考核不合格的，取消选聘资格，并按规定的程序递补。

七、公示

根据选聘岗位的要求和考试、体检、考察的结果，拟聘人员名单对外公示(5个工作日)，接受社会监督。同步在洛南县人民政府网、洛南县党建网站上公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向县委组织部干部监督股(12380、0914-7328251)反映。

八、办理聘用手续

经县委组织部批准聘用的人员经岗前培训后办理聘用手续。聘用人员按照就近原则分配到本人户籍所在地镇(办)工作，镇(办)籍没有选聘人员或人数不够的，在县域范围内进行调配。选聘人员实行6个月试用期，试用期满经考核合格后由镇(街道)党(工)委、政府(办事处)按规定签订正式聘用合同。考核不合格的解除聘用合同。

九、岗位职责和薪酬待遇

1. 聘用的高校毕业生参与村“两委”班子工作，主要负责脱贫攻坚政策宣传教育，农村实用技术普及，农村人才培训培养，创办村级集体经济组织和专业合作社，推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”扶贫模式，促进党建脱贫攻坚。同时，完成镇(办)、村交办的其他工作任务。

2. 聘用的高校毕业生月工资2500元，基础工资占80%，绩效工作占20%，基础工资按月发放，绩效工资年底考核后按考核等次发放到位。试用期间，为聘用高校毕业生办理工伤保险、重大疾病和人身意外伤害保险;试用期满签订正式聘用合同后，按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为其办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险。

3. 聘用的高校毕业生领办创办村级集体经济组织和专业合作社的，可按个人贡献和经营效益情况提取一定收益分成或奖励。

4. 聘用的高校毕业生首轮聘用期满后，经组织考核考察合格的，在参加公务员招录时可优先向省上推荐享受有关优惠政策，在基层事业单位招考招录时予以倾斜。

5. 首轮聘用期满后自愿留村工作并经村级组织换届选举，进入村“两委”班子的高校毕业生，工资标准就高不就低，新岗位低于原标准的，执行聘用工作标准。首轮聘用期满未进入村“两委”班子的，本人自愿留村并经组织考察合格，可继续聘用，其工资参照村干部补贴增长机制调增，并继续缴纳个人基本养老、基本医疗和大额医疗费用统筹、工伤、重大疾病和人身意外伤害保险。

6. 聘用的高校毕业生的办公、生活等必备条件，由所在镇(办)村(社区)负责落实。

十、注意事项

1. 聘用的高校毕业生一个聘期为3年(与村级班子换届同步)。对首轮聘用期满本人自愿并通过村级换届选举进入村“两委”班子的，转入村干部序列，不再续签聘用合同;首轮聘用期满未进入村级班子，本人自愿留村并经组织考察合格的，可继续聘用。两个聘用期满后仍未进入村“两委”班子的，解除聘用关系，自谋出路。

2. 应聘人员报名时应认真对照本选聘公告规定的报考条件要求的选聘对象及资格条件等，不符合选聘公告规定的其中任何条件之一，均不得报考。

3. 报名时提供的有关材料必须真实、准确。凡提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

4. 两个附件请到洛南县人民政府网、洛南党建网下载，或到各镇(街道)党(工)委领取。

原标题：洛南县2017年选聘高校毕业生充实农村基层组织工作公告

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2017年洛南县选聘高校毕业生充实农村基层组织工作公开选聘人员岗位需求表.xls

2017年洛南县选聘高校毕业生充实农村基层组织工作公开选聘人员报名表.doc

中共洛南县委组织部

2017年9月18日

（责任编辑：李明）