(六)面试

1. 面试人员确定：从笔试成绩的到低分依次确定面试人员，面试按每个职位1∶3的比例确定，笔试成绩相同且同为最后一名入围者，一同入围面试;达不到规定比例的按实际人数进入面试。

2. 面试时间及地点：另行通知。

3.面试用国家通用语言(汉语)进行。

4.面试要求：

(1)参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。

(2)面试前一日因个人原因放弃入闱面试，可依次递补;面试当日因个人原因自动放弃面试资格，面试人员不再递补。

(3)面试成绩满分为100分，合格分数线60分，面试成绩当场公布。总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入下一环节人选。如总成绩、笔试成绩均相同将加试(面试)，按总成绩高低排序确定成绩者进入下一环节。

(七)总成绩计算

1.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2.笔试、面试成绩计算到小数点后两位。当笔试、面试总成绩相同时，以笔试成绩高低决定是否进入下一环节。

二、公示

笔试、面试工作结束后，从到低分按拟聘职位1∶1的比例，由考调工作领导小组办公室进行为期7天的公示。公示期间，要公布监督举报电话，接受社会监督。对署名举报反映的问题由人事、监察等部门核实上报。

三、监督

人事和相关部门要自觉接受纪检监察机关对考调工作的全程监督检查，考调工作的公开、公平、公正、透明。凡参与考调工作的工作人员及面试考官，要严格执行考试纪律及程序，并实行公务回避。对违犯规定的，视情节轻重，给予必要的党纪政纪处分，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任，对违犯规定及弄虚作假的考生，取消其考调资格。

四、按照公示人员及报考职位，办理相关调动手续。

五、本简章由考调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：6022508(县人社局)

监督电话：6022308 (县监察局)

原标题：2017年昭苏县公开考调部分县直机关及事业单位工作人员简章

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2017昭苏县公开考调部分县直机关及事业单位职位表(9月).xls

2017昭苏县公开考调部分县直机关及事业单位工作人员报名表(9月).xls

昭苏县考调工作领导小组办公室

2017年9月11日

（责任编辑：李明）