根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、关于印发《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的通知(黔人发〔2006〕4号)和市委组织部、市编委办、市人社局《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)和《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的补充通知》(毕组通〔2017〕36号)，结合工作实际，经研究，决定面向全市公开考调毕节市委党的建设办公室工作人员3名。为考调工作顺利进行，特制定本简单(以下简称《简章》)。

一、公开考调的原则及程序

(一)考调原则

1.德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

2.公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)考调程序

考调工作实行公开考调条件、公开考调程序、公开考调结果“三公开”制度，按照制定考调计划、发布简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、办理调动手续的程序进行。

二、考调计划及职位

本次共计划考调中共毕节市委党的建设办公室工作人员3名。具体见《中共毕节市委组织部关于中共毕节市委党的建设办公室2017年面向全市公开考调工作人员职位表》(以下简称《职位表》，具体见附件1)。

三、考调对象及考调条件

(一)考调对象

毕节市各级机关或全额拨款事业单位在编在职(岗)的副科级(或八级岗位管理员)及以下工作人员(不含工勤人员)。省级及以上垂直管理单位的工作人员不列为考调对象。

具有公务员(参照公务员法管理人员)身份的人员报名时须在《中共毕节市委组织部关于中共毕节市委党的建设办公室2017年面向全市公开考调工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》，具体见附件2)上作书面承诺“放弃公务员(参公人员)身份”;属现任(聘)职务(岗位)高于报考的职位(岗位)情况的，报考人员报名时须在《报名表》上作书面承诺“调入后服从调入单位的管理，岗位聘用、工资福利待遇等按有关规定执行”。

(二)考调条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

2.思想政治素质好，担当意识和责任心强，能吃苦耐劳，能创造性地开展工作;

3.具有较强的文字综合能力，熟悉党务、政务及干部人事等工作业务;

4.全日制普通高校本科及以上学历;

5.年龄在30周岁以下(1987年8月31日以后出生)，获得硕士研究生及以上学历学位的人员可放宽至35周岁(1982年8月31日以后出生);

6.截止2017年8月31日，具有两年及以上工作经历且年度考核为称职或合格及以上等次(试用期除外);

7.中共党员;

8.具有正常履行职责的身体条件;

9.具备考调职位要求的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的;

3.因违纪违法受处分，尚未解除处分或处分影响期未满的;

4.试用期干部，在试用期的;

5.新录(聘)用人员，在新录(聘)用单位工作时间未满规定服务年限的;

6.根据国家、省和市的相关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

7.在涉及国家秘密岗位工作，未满期的;

8.不符合考调职位所需资格条件的;

9.有法律、法规规定不得聘用的。

（责任编辑：李明）