面试(专业技能测试)具体时间、地点另行通知。

各岗位拟确定为考察体检人员的面试原始成绩不得低于60分。

按照有关规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。

(三)获奖(荣誉)情况

按从艺术院校毕业以来参加的专业大赛获奖等次计分(必须为个人单项奖，两人或两人以上奖项和集体奖不计算分数)。获得省部级(文化部或专业协会主办的大赛)一等奖100分、二等奖70分、三等奖50分、奖40分;市厅级(文化厅或省级专业协会主办的大赛)一等奖60分、二等奖50分、三等奖30分、奖15分;县处级(市级政府文化管理部门或市级专业协会主办的大赛)一等奖20分、二等奖15分、三等奖10分，奖5分。被评为省部级(省政府或国家部委办局或相应级别的协会等)以上先进工作者(或获得相应表彰、奖励、荣誉等)记100分，市厅级(市政府或省厅委办局或相应级别的协会等)先进工作者(或获得相应表彰、奖励、荣誉等)记70分，县处级(县级政府或市直部门或相应级别的协会等)先进工作者(或获得相应表彰、奖励、荣誉等)记50分。

依据获奖、荣誉情况，以奖项计分，不累计计分。

五、考察、体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。同一招聘岗位出现总成绩并列的，先后按照笔试、面试、获奖的分数高低依次确定人选，若笔试、面试、获奖成绩均相同，则采取加试面试的方法确定人选。体检由市文广新局统一组织，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发?2005?1号)和《关于<修订公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发?2010?19号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，只能复检1次。考察工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施，主要从德、能、勤、绩、廉及平时工作表现等方面进行考察，同时对其资格进行再次审核。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位按考试总成绩由到低分依次递补。

六、聘用

根据考试、考察、体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行网上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由招聘单位提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对公示期间有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。对符合聘用条件的发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公开招聘工作由莱芜市纪委、莱芜市人力资源和社会局监督，同时接受社会全程监督。本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜由莱芜梆子艺术传承保护中心公开招聘工作领导小组研究确定。

原标题：莱芜梆子艺术传承保护中心(莱芜梆子剧团)公开招聘急需紧缺专业人才简章

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莱芜梆子艺术传承保护中心公开招聘急需紧缺专业人才岗位汇总表.docx

莱芜梆子艺术传承保护中心(莱芜梆子剧团)公开招聘工作领导小组

2017年8月29日

（责任编辑：李明）