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　　为更好地选拔 人才，优化事业单位人员结构，根据事业单位公开招聘人员有关规定精神，现就全县2014年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1、招聘岗位

　　招聘岗位详见《建湖县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)

　　2、报名条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　(2)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　(3)身体健康;

　　(4)资格条件中有英语八级要求的，需提供相应的合格证明材料;

　　(5)具备报考岗位要求的其他资格条件，详见《建湖县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　二、报名

　　1、报名时间、地点

　　报名时间为2014年5月28日-5月30日

　　上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00

　　报名地点详见《建湖县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　2、报名方式

　　现场报名。现场报名确有困难的，可委托他人代为报名、提供相关资料。应聘者需提供以下材料：①《建湖县2014年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);②本人近期二寸免冠正面彩照3张;③身份证原件及复印件(一份);④毕业证书、学位证书原件及复印件(一份);⑤应届毕业生另需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》;⑥报考岗位要求的其他相关证明。

　　3、资格审核

　　资格审核由招聘单位及主管部门负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　4、开考比例

　　各招聘岗位的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的岗位，报市人力资源和社会 局批准同意后可适当降低开考比例。被取消岗位的报考人员可在2014年6月4日8：30-18：00改报其他符合条件的岗位。

　　5、注意事项

　　(1)每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格审核通过后，不得更改报名信息。未通过资格审核的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

　　(2)报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(3)报名时收取笔试费100元/人。

　　(4)应聘人员与所报单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(5)通过资格审核人员听候通知领取准考证。

　　三、考试

　　1、考试方式

　　考试采取笔试和面试(结构化面试)相结合的办法进行。

　　笔试由县人力资源和社会 局统一组织，考生须携带准考证和身份证，按照准考证注明的时间和地点参加笔试。

　　面试由县人力资源和社会 局会同招聘单位及主管部门组织实施。时间、地点另行通知。

　　2、笔试

　　岗位代码42的岗位，笔试内容为公共基础知识，其他招聘岗位笔试内容为公共基础知识和专业知识(公共基础知识和专业知识各占50%)。笔试满分100分，考试不指定辅导用书。

　　3、面试

　　(1)根据笔试成绩从到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按不高于1:3的比例确定参加面试人选(末位同分，一并进入面试)。

　　(2)招聘单位及主管部门须在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审的面试人员名单将在建湖县人力资源和社会 网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，在应聘同岗位的人员中从到低分依次递补面试人选。并根据面试人员的数量情况，合理安排面试场次。

　　(3)面试采取结构化面试形式，成绩当场通知考生，按百分制计算，面试合格分数线为60分，面试不合格的不再进入下一程序，取消聘用资格。

　　4、总成绩计算方法

　　笔试成绩和面试成绩均按百分制计算，分别占总成绩的50%。

　　四、体检与考察、公示

　　1、体检。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，面试成绩得分高者参加体检;笔试、面试成绩均相同时，由县人力资源和社会 局会同用人单位及其主管部门组织加试，得分高者参加体检。体检由县人力资源和社会 局统一安排，标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、考察。对体检合格人员由招聘单位及主管部门组织考察，并根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

　　3、公示。拟聘用人员名单将在县人力资源和社会 网站、各相关部门(单位)网站上公示7个工作日。

　　五、聘用

　　对公示无异议人员，经研究后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。公示程序结束后不再进行递补。聘用人员按规定实行6个月试用期制度(应届毕业生1年试用期)，试用期满考核合格，予以转正定级;考核不合格者，终止聘用关系。2014年应届毕业生须于2014年8月31日前提供招聘岗位要求的毕业证、学位证，逾期不能提供的，取消聘用资格。

　　六、招聘咨询电话

　　1、招聘单位及主管部门咨询电话见《建湖县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　2、建湖县人力资源和社会 局咨询电话：0515-86220569、86211505

　　七、招聘工作监督

　　县纪委监察局对本次公开招聘工作实施全程监督。

　　监督电话：0515-86210301。

　　附件：

　　1、2014年建湖县事业单位招聘工作人员岗位表.xls

　　2、2014年建湖县事业单位招聘工作人员报名登记表.doc

　　3、2014年建湖县事业单位招聘工作人员报名汇总表.xls

　　建湖县人力资源和社会 局

　　2014年5月20日

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（责任编辑：李明）