为切实加强教师队伍建设，促进全县教育事业可持续、均衡发展，根据《事业单位管理条例》、《河南省事业单位公开招聘规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件规定，经县政府研究，决定面向社会公开招聘乡镇教师45名，城区幼儿园教师50名。现将相关事宜公告如下。

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘教师质量。

二、招聘范围、岗位和名额

面向社会公开招聘乡镇教师45名，城区幼儿园教师50名(具体见附件：招聘学科及名额表)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、岗位所需的专业知识或技能;5、适应岗位要求的身体条件。

(二)年龄条件

应聘乡镇教师人员年龄在30周岁以下(1987年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄可放宽至35周岁(1982年8月1日以后出生);城区幼儿园教师年龄35周岁以下(1982年8月1日以后出生)。

(三)学历条件

应聘高中教师的人员，应具有全日制普通本科师范类及以上学历，且具有高中及以上教师资格证;

应聘初中教师的人员，应具有全日制普通本科师范类及以上学历，且具有初中及以上教师资格证;

应聘小学教师的人员，应具有全日制普通专科师范类及以上学历，且具有小学及以上教师资格证;

应聘幼儿园教师的人员，应具有全日制普通中等幼儿师范类及以上幼教或学前教育专业学历，且具有幼教教师资格证;

所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致，其中应聘体育、音乐、美术学科教师的，要求所学专业与申报学科一致。

(四)有下列情形之一者不得报名

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;4、在编教师和服务期未满的特岗教师;5、参加我县2017年公开招聘农村中小学教师考试已通过体检和考察的人员。6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公示与聘用等几个步骤进行。

(一)发布公告

通过媒体、公告等形式向社会公布招聘范围、招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于7天。

(二)报名与资格审查

报名采取本人现场报名方式进行。报名时本人须持有效身份证、毕业证、教育部电子学历注册备案表、教师资格证等原件及复印件1份，近期免冠1寸照片6张。2017年毕业生未取得教师资格证的需在聘用后1年内取得，否则试用期满考核视为不合格，取消聘用资格。

报名时间：2017年8月28日至9月1日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;

报名地点：淅川县人力资源和社会局三楼会议室。

每人只能选报一个岗位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，相应核减招聘职位。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。

加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加 “三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵，笔试成绩加10分。上述人员需在规定时间内提交项目服务证书或基层服务单位证明(须项目主管部门加盖公章)，逾期不再受理。

退役大学生士兵，须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵。

（责任编辑：李明）