(四)总成绩计算。

　　考生总成绩：总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%

　　考生总成绩将在哈密市伊吾县人力资源和社会局公开栏以及伊吾县文广新局公开栏公示。

　　(五)体检

　　根据考试成绩排名，按招聘计划数1：1的比例，确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县级及以上综合性医院进行体检,复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检(复检)费用由参加体检(复检)人员自行承担。体检不合格者取消招聘资格，出现空缺的，按考试成绩排名依次递补人选参加体检。县纪检部门参与全程实施监督。体检时间另行通知。

　　(六)政治审查

　　对体检合格的人员按规定进行政治审查。合格人员应填写《哈密市伊吾县广播电视台面向社会公开招聘编制外工作人员审查表》(可通过登陆哈密市伊吾县政府网网站http://www.xjyiwu.gov.cn/下载)并提交县人力资源和社会局。因政审不合格出现空缺时，可在笔试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、政审。

　　(七)公示

　　按照规定的程序和标准，按总成绩高低在体检、政审全部合格的人员中确定拟聘用人员，经审核后，在哈密市伊吾县人力资源与社会局公示栏和伊吾县文广新局公示栏公示。

　　三、相关待遇和管理方式

　　聘用后，可享受每月4000元工资待遇。(含基本养老、医疗、生育、工伤、大病医疗等“五项保险”)。

　　编制外聘用人员一律鉴定劳动合同书，劳动合同书一年一签，期满后可根据人事领导小组核定本单位下一年度使用聘用人员计划情况进行续聘，劳动合同书一式三份，聘用单位、当事人各执一份，一份由人力资源开发交流中心存入本人档案。

　　四、监督及其他要求

　　1、招聘工作将面向社会公开进行，自觉接受纪检、监察部门以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，招聘工作公平、公正、公开。

　　2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。

　　3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　五、其他事项

　　本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　本《简章》未尽事宜由哈密市伊吾县招聘编制外聘用人员领导小组负责解释。

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　　2017年哈密市伊吾县广播电视台面向社会公开招聘编制外工作人员职位表

　　2017年哈密市伊吾县广播电视台面向社会公开招聘编制外工作人员报名表

　　2017年哈密市伊吾县广播电视台面向社会公开招聘编制外工作人员审查表

　　报名网址：http://www.xjyiwu.gov.cn/info/1817/52642.htm

　　原标题：哈密市伊吾县广播电视台面向社会公开招聘编制外工作人员简章

（责任编辑：李明）